Recovery verpleegkundige in opleiding

Op dit moment hebben wij weer opleidingsplaatsen voor de recovery beschikbaar! Dit betekent dat je als verpleegkundige start op de recovery en eerst een voorwerkperiode doorloopt om het team, de afdeling en de werkzaamheden goed te leren kennen. Daarna begin je aan de specialisatieopleiding tot recoveryverpleegkundige.

Een mooie kans om je verder te ontwikkelen en je te specialiseren in de zorg voor patiënten rondom een operatie.

Jouw nieuwe baan
Als recoveryverpleegkundige ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de postoperatieve zorg voor een OK-patiënt. Je verpleegt, bewaakt, behandelt en begeleidt de patiënt en richt je hierbij op het stabiliseren van vitale functies en op het toepassen van een adequaat postoperatief beleid. Als recoveryverpleegkundige kom je met allerlei patiëntencategorieën in aanraking, van jong tot oud en van eenvoudige ingrepen tot zeer complexe ingrepen. Het is dan ook een super afwisselende en dynamische werkomgeving binnen het OK-complex!

Naast je reguliere werkzaamheden als recoveryverpleegkundige zijn er in de toekomst doorgroeimogelijkheden naar pijnspecialist, preoperatieve screening en coördinerende werkzaamheden. Tevens ben je (ook al gedurende je opleiding) inzetbaar in de holding waar je samen met de anesthesiemedewerker ervoor zorgt dat iedere patiënt de juiste voorbereiding krijgt op zijn operatie. Ook assisteren bij onder andere cardioversies, epidurale pijnstilling voor zwangeren en pleuradeses en het assisteren bij lokale anesthesietechnieken behoren hier tot jouw werkzaamheden.

Wij bieden meer

• We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en aan duurzame inzetbaarheid. Roosteren doen we bijvoorbeeld niet via centrale planning, maar binnen de eigen afdeling. Hierdoor kunnen we in de meeste gevallen aan je wensen tegenmoet komen.
• Saai? Niet bij ons! De verschillende werklocaties, de diversiteit aan ingrepen, van laag tot hoog complex, de hoge mate van zelfstandigheid en niet te vergeten de Limburgse gezelligheid maken geen dag saai.
• Op de recovery wordt gewerkt in alle diensten (dag, avond en nacht). In het weekend zijn er daarnaast bereikbaarheidsdiensten, waardoor fysieke aanwezigheid in het ziekenhuis niet altijd vereist is.
• Een fantastisch team waar je met een warm hart ontvangen wordt en waar met regelmaat leuke uitjes en activiteiten worden georganiseerd.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van de opleiding. Na diplomering krijg je een vast contract.
• Afhankelijk van je vooropleiding start je in FWG 45 of FWG 50. Tijdens het volgen van de opleiding doorloop je de salarisschaal waarin je voor aanvang van de opleiding bent ingedeeld.
• Als gediplomeerd recoveryverpleegkundige krijg je een salaris in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen (maximum bruto maandsalaris van € 4818). Per augustus volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8,33%).
• Contracturen zijn bespreekbaar, minimaal 24 uur per week.
• Goede doorgroeimogelijkheden.

Wat neem jij mee?

• Een diploma verpleegkundige niveau 4/6 en bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis, waarbij ervaring op een chirurgische afdeling een pré is.
• Een goede dosis kennis, enthousiasme, stressbestendigheid, flexibiliteit en inlevingsvermogen.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan nu!

Toch nog vragen?
Neem gerust contact op met Denise de Haas-Moonen, leidinggevende recovery, via [staat bij de werkgever]

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.   

Wonen waar je werkt
Wij kijken verder dan alleen je werk. We vinden het belangrijk dat je ook fijn kunt wonen, dicht bij de plek waar je elke dag het verschil maakt. Samen met gemeente Heerlen en woningcorporatie Weller bieden we zorgprofessionals passende woonruimte in de regio Heerlen. Zo woon jij waar je werk leeft.

Start je binnen deze functie bij Zuyderland? Dan kijken we samen naar jouw woonsituatie en wensen. Tijdens het sollicitatieproces brengen we je in contact met de juiste contactpersonen, zodat er kan worden meegedacht over een woning die aansluit bij jouw persoonlijke situatie. Zo kun je met een gerust gevoel aan je nieuwe baan beginnen, met de zekerheid van een prettig thuis dicht bij je werk. Heb je al een fijne woning en wil je daar graag blijven wonen? Dan is dat natuurlijk ook helemaal goed, het is een extra mogelijkheid voor wie dat wil.

Wil je meer weten over de woonmogelijkheden? Stuur een mail naar  [staat bij de werkgever] .