Flexpool Zorgschakel Wijkverpleging

Flexpool Zorgschakel Wijkverpleging - Manna

Helpende | Helpende Plus | Verzorgende IG | Verpleegkundige

Als flexmedewerker wijkverpleging ondersteun je cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Afhankelijk van jouw functie bied je persoonlijke verzorging, verpleegkundige zorg, begeleiding en ondersteuning.

Je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van professionele wijkteams die zich dagelijks inzetten voor passende en persoonlijke zorg.

Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt het werk binnen de flexpool zo aantrekkelijk. Je komt bij cliënten thuis op momenten waarop jouw zorg en aandacht écht het verschil maken.

Klinkt dit als de manier waarop jij wilt werken? Dan kijken we uit naar jouw reactie!

Deze functie past goed bij jou wanneer je energie krijgt van afwisseling, graag zelfstandig werkt en zelf de regie wilt houden over je rooster. Daarnaast:

Beschik je over een diploma Helpende (Plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige.

Een contract van 0 tot maximaal 32 uur per week;

Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging;

Werken voor vier zorgorganisaties met één sollicitatie;

Ervaring opdoen bij meerdere organisaties zonder van werkgever te wisselen;

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

25 vakantiedagen en 35 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband;

Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden.

Manna levert ondersteuning en persoonlijke aandacht voor iedereen vanuit een christelijke basis. Voortdurend verbeteren en professionaliteit zijn voor onze medewerkers vanzelfsprekend.

Zie jij jezelf al werken binnen onze regionale flexpool?

Ben jij Helpende (Plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige en spreekt flexibel werken jou aan? Dan maken we graag kennis met je.

Wacht niet te lang. Steeds meer zorgprofessionals kiezen voor de vrijheid en afwisseling van flexibel werken in de wijkverpleging. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe flexibel werken in de wijkverpleging eruit kan zien.

Stuur jouw cv en motivatie naar [staat bij de werkgever] .

Heb je vragen? Neem dan contact op met Maaike Hudepohl (Teamleider) via 06 – 52589777.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De kosten hiervan worden vergoed door Zorgschakel.

Solliciteren bij Manna. Hoe gaat dat in z’n werk?

Het start allemaal bij jouw online sollicitatie! Heb je vragen of ben je op zoek naar iets specifieks? Wij denken graag met je mee. Bel of WhatsApp met onze HR-collega’s via [staat bij de werkgever].

Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Zijn we misschien wel een match? Dan nodigen we jou uit voor een persoonlijk gesprek. We laten je daarna zo snel mogelijk weten of we een volgende stap in de procedure zetten.

Door naar de tweede ronde? Dan hebben we, afhankelijk van je functie, nog een tweede gesprek met jou. Hierin bespreken we je arbeidsvoorwaarden. Wij vragen aan iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Als we er samen uitkomen, dan feliciteren we jou met je nieuwe baan en onszelf met een nieuwe collega!

Inmiddels heb je je contract getekend. We kijken uit naar een mooie samenwerking. Welkom bij Manna!

Wij bieden onze medewerkers iets extra’s door leuke kortingen op mode, elektronica, wonen, dagjes uit en meer.

Wij bieden ruimte voor leren en werken. Voor iedere medewerker zijn er cursussen en trainingen beschikbaar binnen onze leertuin. Zo borgen we bekwaamheid en deskundigheid.

Wij vinden balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom zijn onze medewerkers vrij in het indelen van hun werktijden. Flexibel werken, waar en wanneer jij wilt. Natuurlijk in overleg met onze cliënten.