Corporate recruiter
via Zonnehuisgroep Amstelland·HR & recruitment·geplaatst 25 september 2026·gecontroleerd 26 september 2026
Over deze vacature
In één oogopslag
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contract
- Tijdelijk met uitzicht op vast
- Locatie
- Amstelveen
- Werkvorm
- Hybride
- Werkomgeving
- Kantoor, Zorg
- Ervaringsniveau
- Medior · minimaal 3 jaar ervaring
- Opleidingsniveau
- Hbo
- Laatst gecontroleerd
- 5 oktober 2026
Bekijk de vacature op zorginjeregio.nl
Je opent zorginjeregio.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je werft nieuwe medewerkers en ontwikkelt recruitmentprocessen en arbeidsmarktcommunicatie binnen een ouderenzorgorganisatie.
Harde eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
Arbeidsvoorwaarden
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- hybride werken
Wat je gaat doen
- Je begeleidt het proces van vacature-intake tot aanname en administratie.
- Je schrijft vacatureteksten en werft via jobboards, social media en LinkedIn.
- Je adviseert vacaturehouders en beheert een interne klantenportefeuille.
- Je analyseert recruitmentdata en optimaliseert processen.
- Je werkt aan onboarding, introductiedagen, banenmarkten en werkgeverscommunicatie.
Werkomgeving
- Kantoor
- Zorg
Vaardigheden
- corporate recruitment
- sourcing
- arbeidsmarktcommunicatie
- Indeed
- social media
- onboarding
- recruitmentdata
Talen certificaten en rijbewijzen
- VOG
Werktijden
- Dagdienst
Sollicitatieproces
- Solliciteer via de sollicitatiebutton.
Bekijk de vacature op zorginjeregio.nl
Je opent zorginjeregio.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Werk in Amstelveen
Cijfers over alle openstaande vacatures in Amstelveen op Baanlens.
16werkgevers