Senior Recruiter regio Noord Groningen

Je werft technische professionals voor vestigingen in Noord en bouwt mee aan één regionaal recruitmentteam.

Harde eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter
• Ruime ervaring met sourcing en LinkedIn Recruiter
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Iedere week in Heerenveen en Groningen kunnen werken

Arbeidsvoorwaarden

• een jaarlijkse bonus op basis van persoonlijke en gezamenlijke resultaten
• een leaseauto
• laptop
• telefoon
• 25 vakantiedagen
• 5 extra dagen via het Individueel Keuzebudget (IKB)
• Uitgebreid onboarding- en ontwikkeltraject
• Dagelijkse gezamenlijke lunch
• Vitaliteitsbudget
• 100% pensioenbijdrage door Xelvin

Wat je gaat doen

• Je werft technische professionals via LinkedIn Recruiter en andere kanalen.
• Je houdt de regionale recruitmentbehoefte bij en adviseert Managing Consultants over de arbeidsmarkt.
• Je deelt kandidaten, kennis en succesvolle aanpakken met de recruiters in de regio.
• Je onderhoudt relaties met opleidingen en organiseert regionale recruitmentactiviteiten.
• Je werkt met Marketing aan de online en offline zichtbaarheid van Xelvin.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• sourcing
• LinkedIn Recruiter
• talentpools opbouwen
• regionaal recruitment ontwikkelen
• relaties met opleidingen onderhouden

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — goed

Sollicitatieproces

• Vul je gegevens in via de solliciteer-knop.
• De consultant neemt contact op voor een mogelijk intakegesprek.
• Bij een match stelt Xelvin je voor bij opdrachtgevers.