CILS-technicus (monteur)

<!-- wp:heading -->

Functieomschrijving

<!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph -->

De CILS-technicus voert alle taken uit die nodig zijn om de beschikbaarheid van de applicaties binnen de contractuele limieten te houden. Voert daarnaast alle soorten taken uit die verband houden met de voorbereiding en uitvoering van door MCTC ondersteunde oefeningen.

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:paragraph -->

Verantwoordelijkheid

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

1. Medewerker voert alle soorten toegewezen taken uit tijdens alle fasen van de inzet van MCTC.

<!-- /wp:list --> <!-- wp:paragraph -->

Gezag

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

1. Bestelt reserveonderdelen om de voorraad reserveonderdelen op peil te houden.

<!-- /wp:list --> <!-- wp:paragraph -->

Benodigde vaardigheden

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

1. Heeft ervaring met computerprogramma's van Microsoft WORD, EXCEL, OUTLOOK en POWERPOINT.
2. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk.
3. Is in het bezit zijn van een rijbewijs tot het vereiste niveau voor het besturen van alle soorten terreinwagens.
4. Beschikt over voldoende theoretische en praktische achtergrond om storingen in o.a. aggregaten te identificeren en eventueel te repareren.
5. Beschikt over een geldig soldeer diploma.
6. Goede algehele gezondheid.
7. De sociale situatie moet het mogelijk maken om regelmatig per jaar gedurende een langere periode (2-3 weken) in het buitenland werkzaam te zijn.

<!-- /wp:list --> <!-- wp:paragraph -->

Voorkeursvaardigheden

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

1. Beheerst de Duitse en/of Engelse taal mondeling en schriftelijk.
2. Dienst gehad in een van de takken van de strijdkrachten.
3. Recente opleiding in eerste hulp en/of omgaan met gevaarlijke stoffen en/of brandbestrijding.
4. Opgeleid en bevoegd voor specifieke vaardigheden (bijv. dieseltechnicus, elektriciën).

<!-- /wp:list --> <!-- wp:paragraph -->

Persoonlijke competenties

<!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:list -->

1. Moet kunnen opereren als onderdeel van een (klein) team.
2. Moet flexibel zijn om met snelle en/of onverwachte veranderingen om te gaan.
3. Moet taken/plichten/verantwoordelijkheden kunnen overnemen.

<!-- /wp:list --> <!-- wp:paragraph --> <!-- /wp:paragraph -->