Business & IT

Je bent in het bezit van een hbo of wo diploma of verwacht binnenkort af te studeren en wil graag aan de slag binnen de IT, maar merkt dat de aansluiting op een specifieke baan nog beter zou kunnen. Of je bent op zoek naar een IT traineeship die jou de juiste tooling biedt en zorgt voor een vliegende start van jouw carrière. Nu nog één vinden die aan jouw wensen voldoet. Herkenbaar? Dan is het IT traineeship van Working Talent iets voor jou!

Net afgestudeerd en klaar om impact te maken? Met een IT traineeship bij Working Talent zet je jouw kennis om in skills die tellen. Vanaf dag één werk je met de nieuwste tools en technieken, terwijl jij groeit tot een IT-professional die het verschil maakt. Klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Let’s go!

In een wereld waarin IT een steeds grotere rol speelt en de IT van de achterkant van organisaties naar de voorkant is verschoven, is de schakel tussen de business en de IT steeds belangrijker. Als jij je hiermee bezig wilt houden is de richting Business en IT jou op het lijf geschreven. Rollen waarnaar jij je toe kan ontwikkelen zijn Scrum master, Business Analist, Product Owner, Implementatie consultant, Functioneel Beheerder of Functioneel Applicatiebeheerder. Wie weet ontwikkel jij je richting AI adoptie consultant bij één van onze opdrachtgevers.

Samen gaan wij op zoek naar een interessante organisatie bij jou in de regio. Wij creëren de kansen, jij kiest de opdrachtgever die het beste bij jou past. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent.

Onze opdrachtgevers zijn verspreid over heel Nederland en variëren van mkb tot de top 200-bedrijven zoals Ahold Delhaize, PostNL, VDL, NN, Achmea, Alliander, Sopra Steria, CJIB, Belastingdienst, UMC Utrecht en Erasmus MC. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, daarom volg je naast hard skill trainingen ook soft skills trainingen in onder andere mentale weerbaarheid, communicatie, feedback, samenwerken en beïnvloeden. Het uitgangspunt is dat je na ongeveer 16 maanden fulltime werken in dienst treedt bij jouw opdrachtgever.

Wij bieden jou een traject dat bij jou past. Afhankelijk van jouw ervaring en behoeften in combinatie met de wensen van de opdrachtgever waarvoor jij werkt, bieden we je een traject dat op ieder moment biedt wat jij nodig hebt.

We combineren technische skills met je persoonlijke skills, zodat jij op ieder vlak blijft groeien. Dit doe je in een groep collega trainees. Door van hen te leren en ervaringen te delen, zorgen we voor een nog steilere leercurve en bouw je tegelijkertijd aan je professionele netwerk.

De mogelijkheid om bij één van onze opdrachtgevers aan de slag te gaan;

Een leerzaam en innovatief traject waarin jij je richt op die technieken die je dagelijks gebruikt;

De mogelijkheid om diverse certificaten te behalen, afgestemd op jouw behoefte;

Kennisontwikkeling en voortdurende groei via de Working Talent Academy;

Opleidingsdagen waarin jij je met je medetrainees richt op zowel hard- als soft skills;

De mogelijkheid om je in te schrijven voor verschillende tech- & talent boosters;

Begeleiding bij de opdrachtgever door ons talent development team.

Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we je profiel duidelijk maken. Op basis hiervan gaan we je matchen met onze opdrachtgever. Nadat je aan een opdracht bent gekoppeld, ga jij starten bij één van onze opdrachtgevers. Vanaf moment 1 krijg je begeleiding van onze Talent Developers uit de WT Academy. Het traineeship is dan begonnen. Het programma duurt 52 weken en is afgestemd op jouw dagelijkse praktijk. Gedurende deze periode volg je verschillende trainingen en werk je toe naar voor jou relevante certificaten. Parallel aan het opleidingstraject begeleiden wij je in ons Fieldmanagement. Zodra jouw detavast periode erop zit en het klikt van beide kanten, word je overgenomen door de opdrachtgever en ga je daar in dienst.

Direct salaris vanaf dag 1. Ook opleidingsdagen worden daarna gewoon doorbetaald.

Direct een contract voor onbepaalde tijd.

Minimaal startsalaris van € 3.200 excl. vakantiegeld

Trainees weten vóór ondertekening contract wat hun opdrachtgever, rol en definitieve salaris zal zijn. Je wordt namelijk op voorhand gematched aan een opdrachtgever.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw

Na ongeveer 16 maanden fulltime werken is het de intentie dat je in dienst treedt bij jouw opdrachtgever en ontvang je nóg een goede upgrade in salaris.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Na je sollicitatie ontvang je vanuit onze partner Selection Lab via WhatsApp meer informatie over de vacature en een paar korte vragen. Heb je geen Whatsapp? Dan ontvang je een e-mail met dezelfde vragen.

Na jouw sollicitatie ontvang je via WhatsApp van Selection Lab meer informatie en een paar korte vragen.

We plannen een telefonisch of persoonlijk gesprek om jouw cv, ambities en mogelijkheden samen te bespreken.

Deze bestaat uit een capaciteitentest, persoonlijkheids- en drijfverentest. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw talenten.

Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op de opdrachtgever, de rol, bespreken de mogelijkheden en verdere stappen.

We onderzoeken directe kansen. Is er nu geen passende rol, dan plaatsen we je in onze talentpool voor toekomstige matches.

Jij ontmoet de opdrachtgever om te ontdekken of het klikt. Dit is jouw moment om jezelf te presenteren en de opdrachtgever beter te leren kennen.

Is er een klik, dan start jouw reis. Je begint direct bij de opdrachtgever en combineert werken met leren via de WT Academy.

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!