Medewerker Financiële Verslaglegging

Medewerker Financiële Verslaglegging :: Woonpunt

Het is op dit moment erg druk. Het kan wat langer duren voordat we je aanvraag kunnen verwerken. Onze excuses voor het ongemak.

Woonpunt zoekt een ervaren medewerker Financiële Verslaglegging voor 32 tot 36 uur per week.

Stap in de rol van verslagleggingsspecialist bij Woonpunt in Maastricht. Als onze expert in financiële verslaglegging zorg je voor nauwkeurige maand- en jaarafsluitingen. Daarnaast analyseer en adviseer je over financiële ratio's met behulp van Power BI-dashboards, wat helpt bij onze strategische beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor de VPB-aangifte en stelt de jaarrekening op.

Als specialist in financiële transacties documenteer je alles zorgvuldig. Jij bent en blijft op de hoogte van wet- en regelgeving omtrent fiscaliteit en jaarrekening.

Je helpt bij de ontwikkeling van ons financiële beleid en procedures en neemt het team hierin mee. Jouw analytische vaardigheden maken een blijvend verschil bij Woonpunt.

Dit doe je natuurlijk niet allemaal alleen, maar samen met 8 collega’s van team Financiële Administratie en Verslaglegging en overige afdelingen binnen onze organisatie. Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken.

Neem je graag initiatief en zoek je een uitdagende en verantwoordelijke functie, dan nodigen wij je uit om te reageren.

Taken en verantwoordelijkheden van de medewerker Financiële Verslaglegging:

Uitvoeren en coördineren van dagelijkse financiële administratieve taken met behulp van o.a. Dynamics Empire en Excel.

Zorgdragen voor correcte maand- en jaarafsluitingen.

Opzetten en analyseren van KPI’s met behulp van dashboards uit Power BI.

Zorgdragen voor de voorbereiding van de VPB-aangifte.

Verantwoordelijk voor een tijdige en juiste samenstelling van de jaarrekening.

Het onderhouden van contact met de externen, zoals accountant, belastingdienst en adviesbureaus.

Zorgvuldig documenteren van financiële transacties en bijbehorende processen.

Kennis bijhouden van fiscale wet- en regelgeving en de organisatie hierin meenemen.

Bijdragen aan de ontwikkeling van financiële inrichting, beleid en procedures.

Een afgeronde financiële opleiding op minimaal HBO-niveau.

Gevorderde kennis van Excel en kennis van Power BI. Ervaring met Dynamics Empire is een pre.

Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving.

Uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail.

Goede communicatieve- en adviesvaardigheden in woord en schrift.

Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je een directe impact hebt op het welzijn van onze huurders. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team dat elke dag werkt aan de ontwikkeling van onze organisatie. Daarnaast bieden wij:

Een salaris dat afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 4.131,00 en maximaal € 5.897,00 bruto per maand bedraagt op basis van 36 uur per week (schaal J cao Woondiensten).

Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget.

Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Mogelijkheden tot tijd- en plaats onafhankelijk werken volgens ons beleid ‘Flexibel werken’.

Gebruik van een laptop en mobiele telefoon.

Aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Woonpunt, meer dan een verhuurder! Wie zijn we?

Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg. Samen met bewoners en partners zorgen we voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners. Om de organisatie verder te professionaliseren zoeken we collega’s. Doeners, om samen waar te maken wat we beloven. Met oprechte aandacht, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Yolanda van Thull, Teamleider Financiële administratie en verslaglegging via [staat bij de werkgever]. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandra Zurstrassen, personeelsadviseur via het telefoonnummer [staat bij de werkgever].

Solliciteer dan vóór 26 augustus 2024 via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. De eerste gespreksronde is gepland op 2 en 3 september 2024.

Wij gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en gebruiken die alleen voor de werving in het kader van deze vacature. Na de invulling van de vacature vernietigen wij jouw sollicitatie, inclusief alle gegevens, behalve als jij expliciet hebt aangegeven dat wij jouw CV in portefeuille mogen houden.

Deze vacature is alléén bedoeld voor sollicitanten, niet voor bedrijven om hun werving-, selectie- of personeelsdiensten aan te bieden. Delen via social media mag wel!