Stageopdracht Talentmanagement (32-36 uur)

Woonkwartier Cluster Staf - Stageopdracht talentmanagement (32 - 36 uur)

Stageopdracht talentmanagement (32 - 36 uur)

Wil jij talent zichtbaar maken én laten stromen?

Bij Woonkwartier geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. We zien dagelijks hoeveel kennis, energie en potentieel er in de organisatie zit. Tegelijk voelen we dat het tijd is om daar gerichter mee om te gaan: talent herkennen, ontwikkelen en inzetten op een manier die past bij onze maatschappelijke opdracht én bij onze collega's.

Wat talentmanagement bij Woonkwartier precies betekent, ligt nog niet vast. En dat is precies waar jij in beeld komt.

Tijdens deze stage ga jij samen met HR en leidinggevenden onderzoeken:

hoe we talent zichtbaar kunnen maken in het dagelijks werk,

en hoe ontwikkeling nog meer een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het gesprek tussen medewerker en leidinggevende.

Je krijgt de ruimte om te onderzoeken, te ontwerpen en te experimenteren. Niet vanuit een vast model, maar vanuit onze praktijk. Je vertaalt abstracte begrippen als groei, inzetbaarheid en ontwikkeling naar iets wat mensen écht kunnen gebruiken in gesprekken, keuzes en samenwerking.

Het resultaat? Geen dik rapport dat in een la verdwijnt, maar concrete handvatten waarmee Woonkwartier verder kan bouwen aan talentmanagement dat past bij onze cultuur.

We ontmoeten je graag. Stuur je motivatie en  cv    op  via de groene sollicitatiebutton . Heb je vragen over de stageopdracht? Neem dan contact op met Yvonne van Helvoirt. Zij vertelt je graag meer . We kijken uit naar jouw sollicitatie!