Afdelingsmanager Service

In deze rol als Afdelingsmanager Service geef je leiding aan een belangrijk deel van een moderne, sterk geautomatiseerde productielocatie in de hightechindustrie.

Je komt terecht in een omgeving waar techniek en processen centraal staan. Jij zorgt ervoor dat teams op het juiste niveau functioneren, zich ontwikkelen en eigenaarschap nemen over hun werk. Dat vraagt om een afdelingsmanager die duidelijkheid en structuur biedt, maar tegelijkertijd coachend, benaderbaar en mensgericht is.

Binnen jouw afdeling ben je verantwoordelijk voor stabiliteit, veiligheid en prestaties in een snel veranderende omgeving. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines, zoals techniek, planning en operations, en speelt een sleutelrol in het continu verbeteren van zowel processen als mensen.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving en toezien op de naleving van veiligheidsregels;

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de afdeling, inclusief planning, werkverdeling en het behalen van productiedoelstellingen;

• Leidinggeven aan teamleiders: instructies geven, begeleiden, bijsturen en informeren;

• Verantwoordelijk voor personeelszaken, zoals functioneringsgesprekken, verzuimbegeleiding, werving en selectie, opleidingsplannen en de onboarding van nieuwe medewerkers;

• Medewerkers motiveren door het bedrijfs- en afdelingsbeleid actief uit te dragen en bij te dragen aan een positieve en stimulerende werksfeer;

• Het op een correcte manier onderhouden van contacten met externe partijen en/of klanten, indien noodzakelijk;

• Actief samenwerken met andere afdelingen om productiestromen te optimaliseren en problemen snel op te lossen;

• Bewaken van de afdelingsprestaties en rapporteren van resultaten aan het management.

Wat breng je mee?

• Een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van techniek of een vergelijkbare opleiding;

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving;

• Een Lean-achtergrond;

• Sterk in het ontwikkelen van mensen en het creëren van eigenaarschap binnen teams;

• Ervaring met procesverbetering en continu verbeteren;

• Analytisch sterk en gewend te werken met KPI's en data;

• Affiniteit met high mix/low volume-productieomgevingen en techniek;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Ervaring met of in een cleanroomomgeving is een pre;

• Je bent praktisch en doelgericht ingesteld: 'Kan niet' is voor jou geen antwoord.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring;

• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Een omzetbonus van maximaal € 2.000,-, afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen;

• Een sportschoolabonnement bij FitFactory (Bergeijk, Eersel, Bladel, Budel, Someren, Eindhoven en Oisterwijk), ter waarde van € 654,- per jaar;

• Gratis deelname aan een actieve personeelsvereniging die de leukste feesten en uitjes organiseert.

Nieuwsgierig?

Klik dan op de button ‘solliciteer direct’ hieronder en vul het formulier in. Of neem contact op met Britta Luijten via [staat bij de werkgever]