HR Business Partner Organisatieontwikkeling

Je begeleidt de reorganisatie naar twee uitvoerende directies en adviseert over veranderaanpak, medezeggenschap en toekomstbestendige functies.

Harde eisen

• Ervaren strategische veranderaar met ervaring met herstructureringen en organisatieverandering

Wat je gaat doen

• Je maakt een veranderplan en adviseert betrokkenen over de aanpak en werkwijze.
• Je stelt met de programmamanager het reorganisatieplan op en begeleidt de samenvoeging van drie directies naar twee.
• Je ondersteunt management en directie bij strategische keuzes en bereidt besluitnota’s en adviezen voor.
• Je bereidt adviesaanvragen voor en begeleidt het medezeggenschapstraject met de ondernemingsraden.
• Je onderzoekt functies en ontwikkelt een passende taakverdeling en functie-indeling.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• organisatieontwikkeling
• verandermanagement
• reorganisatiebegeleiding
• medezeggenschap
• functie-inrichting
• bestuurlijke advisering

Sollicitatieproces

• Solliciteer op de opdracht en stuur je cv en motivatie.