0 – 36 Verpleegkundig specialist ggz

Verpleegkundig specialist ggz - Wevenwerkt

Wil jij bijdragen aan fitte teams in de zorgsector? Krijg jij energie van het begeleiden van professionals, het doorbreken van patronen en het versterken van samenwerking? Dan is deze functie iets voor jou.

Wij ondersteunen ggz-organisaties bij het onderhouden, bouwen en herstellen van hun teams. Dat doen we met hoofd, hart en handen. We doen dat met oog voor het systeem, maar altijd vanuit de mens. Samenwerking is voor ons geen vanzelfsprekendheid maar een ambacht. Gedrag, ritme en vertrouwen staan centraal in ons werk.

Als ‘Verpleegkundig specialist ggz’ help je teams in de geestelijke gezondheidszorg om duurzaam beter samen te werken. Je rol is afwisselend en bestaat uit onder andere uit:

het begeleiden van ontwikkeltrajecten gericht op samenwerking, communicatie en gedrag.

het onderzoeken van onderstroom en patronen binnen teams.

het voeren van individuele en groepsgesprekken.

het ontwerpen van verbetertrajecten op basis van wat je in de praktijk tegenkomt.

het geven van trainingen rondom vertrouwen, ritme, communicatie en teamafspraken.

het coachen van leidinggevenden bij teamvraagstukken.

het coachen van en leidinggeven aan multidisciplinaire teams.

het monitoren van voortgang en het realiseren van concrete veranderingen in het werk.

het verrichten van werkzaamheden als verpleegkundig specialist ggz conform de vigerende wet- en regelgeving en conform het ‘beroepsprofiel verpleegkundig specialist’.

Je hebt een scherp oog voor wat er écht speelt in een team. Je durft door te vragen, spiegelt waar nodig en houdt tegelijk veiligheid en verbinding in het vizier.

ruime ervaring als verpleegkundig specialist ggz of je hebt een bijzonder talent;

een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz;

een actuele inschrijving in het Register Specialismen Verpleegkunde;

ervaring met teamcoaching, organisatieontwikkeling of gedragsbegeleiding;

affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg;

kennis van groepsdynamiek, psychologische veiligheid en veranderkunde;

het vermogen om stevig, warm en duidelijk te zijn;

een praktische, nuchtere houding: je ziet wat nodig is en pakt door.

onze methodiek en een team waarmee afwisselende opdrachten mee kan doen.

een betrokken team waarin we elkaar inspireren, uitdagen en ondersteunen.

een uurtarief dat redelijkerwijs aansluit op je vooropleiding, ervaring, beschikbaarheid en opdracht.

de kans om écht impact te maken binnen teams.

Wij geloven dat teams pas goed functioneren wanneer er aandacht is voor gedrag, ritme en vertrouwen. Daarom werken we vanuit een mensgerichte aanpak, waarbij we zowel de bovenstroom als de onderstroom meenemen. We begeleiden organisaties door samen te kijken, te onderzoeken en te bouwen aan gezond teamfunctioneren.

Ben jij die verpleegkundig specialist ggz die met hoofd, hart en handen wil bijdragen aan sterke teams? Neem contact op. Een CV ontvangen we later wel als het klikt.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op via een contactformulier.

Hoe je je nieuwe regiebehandelaar aantrekt in plaats van afstoot.

Waarom beleid en praktijk soms allebei gelijk hebben, en dat precies het probleem is