(Beleids-)medewerker Gebiedsontwikkeling Landelijk
werkenvoormiddenbrabant.nl·Veghel·€ 5.624 per maand·36 uur·thuiswerken mogelijk·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
(Beleids-)medewerker Gebiedsontwikkeling Landelijk | Gemeente Meierijstad | Werken voor Midden-Brabant
(Beleids-)medewerker Gebiedsontwikkeling Landelijk
Je signaleert trends en ontwikkelingen, analyseert wat deze betekenen voor onze gemeente en vertaalt dit naar beleid en voorstellen.
Agrarische ontwikkelingen, veranderingen in de natuur en de energietransitie. Allemaal thema`s met invloed op de gebiedsontwikkeling en planologie in ons buitengebied. En daar kom jij als (beleids-)medewerker gebiedsontwikkeling landelijk bij kijken. In deze rol combineer je de uitvoering met beleid. Zo zie je direct wat de impact is van keuzes die vandaag worden gemaakt.
Meedenken en waarmaken. De veranderingen in wet- en regelgeving zorgen voor volop beweging in het landelijk gebied. Als (beleids-)medewerker gebiedsontwikkeling landelijk beweeg je daarin in mee. Je signaleert trends en ontwikkelingen, analyseert wat deze betekenen voor onze gemeente en vertaalt dit naar beleid en voorstellen die toekomstbestendig zijn. Tegelijkertijd sta je met beide voeten in de praktijk. Je beoordeelt en begeleidt ruimtelijke initiatieven, plannen en procedures in het landelijk gebied en toetst deze aan bestaand beleid en regelgeving (casemanagement). Juist doordat je zowel beleidsmatig als uitvoerend werkt, zie je snel waar kansen liggen en waar bijsturing nodig is. Deze functie zit op het snijvlak tussen beleid en uitvoering.
Binnen het team ben je vraagbaak voor collega’s, schakelt soepel tussen interne en externe partijen en weet belangen samen te brengen met de Omgevingswet als belangrijk uitgangspunt. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen verschillende vakgebieden, zoals natuur en landschap, recreatie en toerisme en duurzaamheid.
Als (beleids-)medewerker gebiedsontwikkeling landelijk ben je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:
Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven en procedures (casemanager)
Je bent aanspreekpunt voor initiatiefnemers, collega’s en bestuur
Vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar toepasbaar gemeentelijk beleid
Levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling
Signaleert knelpunten vanuit de uitvoering en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en werkwijze
Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.
Jij komt terecht in het werkatelier gebiedsontwikkeling en planologie. Dit team bestaat uit zo’n 40 gedreven collega’s, die zowel aan landelijke als stedelijke gebieden werken. Omdat we hybride werken bepaal jij zelf wanneer je thuiswerkt, of liever samen met collega’s op kantoor bent in Veghel.
Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.
Deze functie is ideaal voor iemand die energie krijgt van afwisseling, graag schakelt tussen beleid en uitvoering en zichtbaar wil bijdragen aan de ontwikkeling van het landelijk gebied. Hier krijg je de ruimte om niet alleen mee te denken over wat nodig is, maar ook zelf het verschil te maken in de praktijk. Je voelt je thuis in het landelijk gebied en begrijpt de belangen die daar spelen. Je bent communicatief sterk en weet (complexe) vraagstukken helder over te brengen, zonder de bestuurlijke en beleidsmatige context uit het oog te verliezen. In gesprekken met onze bewoners en andere belanghebbenden ben je doordacht en duidelijk. Jij hebt helder wat kan en niet kan en brengt dat overtuigend en standvastig over
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente
Kennis van geldende wet- en regelgevingen
Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Het betreft een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen of een studieschuld afbetalen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.
Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.
Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.
Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief. Deze vacature blijft open tot we de juiste persoon vinden, we werken daarom niet met een vaste sluitingsdatum. Na jouw sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie.
Dan volgt er een kennismakingsgesprek met Jeroen van de Wijdeven, Xander de Boer (beide medewerker gebiedsontwikkeling) en Erik Verkuijlen (beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling).
Vervolgens bespreek je samen met de leidinggevende en een HR adviseur de arbeidsvoorwaarden, welke je daarna van ons per mail ontvangt.
Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Anja Saris helpt je graag verder. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene mailadres van recruitment.
Leidinggevende phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]
HR medewerker phone_iphone +31140413 mail [staat bij de werkgever]
Solliciteren via Werken in Noordoost-Brabant
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.
Nog geen account op Werken voor Midden-Brabant?
Ontvang passende vacatures, projecten en stages in je mailbox.
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
Meer bij werkenvoormiddenbrabant.nl
Open sollicitatie | Omgevingsdienst Brabant Noord | Werken voor Midden-Brabant Spreekt ODBN je aan als een organisatie waar jij wil werken, maar zie je geen vacature die je aanspreekt? Reageer dan…
Toezichthouder Afval of Zeer Zorgwekkende Stoffen | Omgevingsdienst Brabant Noord | Werken voor Midden-Brabant Toezichthouder Afval of Zeer Zorgwekkende Stoffen Elke dag werken aan een veilige…
- Eindhoven
Toezichthouder fysieke leefomgeving (ervaren/senior) | Gemeente Bergeijk | Werken voor Midden-Brabant Toezichthouder fysieke leefomgeving (ervaren/senior) Vind jij het fijn om afwisselend binnen en…
- Vught
| Gemeente Vught | Werken voor Midden-Brabant Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren…
- Someren
| Gemeente Someren | Werken voor Midden-Brabant Krijg je energie van complexe communicatievraagstukken én van het verder ontwikkelen van het vakgebied? Wil jij communicatie inzetten om écht verschil…
| Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord | Werken voor Midden-Brabant Adviseur Crisisbeheersing en Rampenbestrijding Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord Werk jij mee aan de ontwikkeling…
En nog 99 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.