28 vakantiedagen (201,6 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband

Toezichthouder fysieke leefomgeving (ervaren/senior) | Gemeente Bergeijk | Werken voor Midden-Brabant

Toezichthouder fysieke leefomgeving (ervaren/senior)

Vind jij het fijn om afwisselend binnen en buiten aan het werk te zijn en kan je goed communiceren en meedenken in oplossingen?

Toezichthouder fysieke leefomgeving (ervaren/senior)

HBO | Maximaal € 5.033,- |  Schaal   9 | 32-36 uur

Vind jij het fijn om afwisselend binnen en buiten aan het werk te zijn? Kan je goed communiceren en kun je meedenken in oplossingen? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Welkom in Bergeijk, een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainport regio Eindhoven. Met ruim 19.000 inwoners is Bergeijk een inspirerende omgeving voor jouw carrière.

Bij ons staat werkplezier centraal. In een open en informele werksfeer, met korte lijnen, kunnen we snel schakelen en efficiënt samenwerken. We geloven in persoonlijke en professionele groei. Jouw ideeën worden enthousiast ontvangen want een frisse blik draagt bij aan het verbeteren van onze organisatie en dienstverlening. Bij ons ben je een vakspecialist met eigen verantwoordelijkheid en werk je aan ambitieuze projecten waarin je het verschil kunt maken.

Onze gemeente is voortdurend in ontwikkeling en betrekt inwoners actief bij besluitvorming. Samen pakken we uitdagingen aan en tonen we lef als dat nodig is.

Klaar om met ons mee te groeien? Ontdek je mogelijkheden. We bouwen graag samen aan je toekomst in Bergeijk.

In de functie van toezichthouder fysieke leefomgeving draag je bij aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving.

Je bent voor het hele terrein van het Omgevingsrecht en Wet kwaliteitsborging verantwoordelijk voor het toezicht op naleving van de regels en het handelen/bouwen conform verleende omgevingsvergunning.

Je voert regie op het toezichtproces, beoordeelt hierbij op locatie of er conform relevante wet- en regelgeving wordt gehandeld en signaleert afwijkingen. Je bent in het gehele proces het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen (vergunninghouder, aannemer, kwaliteitsborger).

Je signaleert omgevingsrechtelijke strijdigheden zoals illegale bouwwerken, illegaal gebruik en soortgelijke overtredingen. Deze bevindingen leg je zorgvuldig vast in rapportages. Je voert legalisatieonderzoek uit en verstuurt waarschuwingsbrieven en voornemens last onder dwangsom of bestuursdwang (in overleg met een juridisch adviseur).

Wanneer nodig treed je handhavend op, door bijvoorbeeld het opleggen van een bouwstop. Ook behandel je binnengekomen klachten of handhavingsverzoeken.

Je voert overleg met andere organisaties zoals bijvoorbeeld de Omgevingsdienst, politie en de brandweer. Ook verstrek je informatie aan inwoners, ondernemers of andere partijen. Je levert input en wordt ingezet tijdens integrale controles met collega’s en/of externe partners.

Je levert input voor het op peil houden van de BAG, zoals het aanleveren van informatie naar aanleiding van verleende omgevingsvergunningen en bij signalering van vergunningsvrije bouwwerken.

Je werkt nauw samen met de vergunningverleners en de juristen bij diverse handhavingszaken.

Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en communiceert gemakkelijk met de verschillende belanghebbenden.

Je staat sterk in je schoenen en durft beslissingen te nemen. Je bent behulpzaam, flexibel en oplossingsgericht. Je denkt graag constructief mee.

Door onze kennis en ervaring met elkaar te delen, zorgen we voor een continue verbetering van onze kwaliteit. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid helpen ons daarbij.

Je hebt lef, bent praktisch ingesteld en gaat creatief om met (nieuwe) situaties. Ook heb je gevoel voor verhoudingen, zowel bestuurlijk als ambtelijk.

Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig.

Werkervaring binnen een soortgelijke functie.

Kennis van de Awb, de Omgevingswet en overige relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied.

Kennis van en ervaring met politiek, bestuurlijke processen en werkt vanuit een politieke sensitiviteit.

Heb je een afgeronde ABW1 (en bij voorkeur ABW 2) opleiding is dat een pre.

Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan plaatsen we je eerst in de aanloopschaal van de functie.

Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding

Een extra vergoeding van € 621,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk

Een maandelijkse bijdrage van € 10 bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze)

Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering

28 vakantiedagen (201,6 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband

Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds

Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving

Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken

Vergoeding voor thuiswerken / reiskosten woon-werkverkeer

Een mobiele telefoon en laptop van het werk

Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging

Een gezellig bedrijfsrestaurant waar we ook donderdagmiddagborrels organiseren

Kijk dan op www.bergeijk.nl/werken-in-bergeijk

Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Marina Karnata, coördinator cluster Toezicht, Handhaving en Veiligheid via [staat bij de werkgever].

Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team via [staat bij de werkgever].

Ga naar de sollicitatielink onderaan de pagina en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden. Je kunt je brief richten aan Heidi Claassen, afdelingshoofd Dienstverlening & Veiligheid.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces.  Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coördinator Vergunningen phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

HR team phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Coördinator Toezicht, Handhaving & Veiligheid phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Solliciteren via Werken in Zuidoost-Brabant

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Nog geen account op Werken voor Midden-Brabant?

Ontvang passende vacatures, projecten en stages in je mailbox.

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026