Consulent Werk en Inkomen

Consulent Werk en Inkomen | Gemeente Waddinxveen | Werken in het Westen

Wil jij inwoners echt verder helpen en werken in een team waar hard wordt gewerkt, kennis wordt gedeeld en ook veel wordt gelachen?

Als Consulent Werk en Inkomen kijk je verder dan alleen een uitkering. Je helpt inwoners richting werk, participatie en meer zelfstandigheid en kijkt samen met hen naar wat wel mogelijk is. Daarbij heb je oog voor de mens en voor de regels.

Je komt terecht in een betrokken en gezellig team. Collega’s staan voor elkaar klaar, delen hun kennis en houden elkaar scherp. We werken serieus aan goede dienstverlening voor onze inwoners, maar vinden werkplezier minstens zo belangrijk. Een grap op zijn tijd hoort daar gewoon bij. Klinkt dit als een omgeving waarin jij je thuis voelt? Dan maken we graag kennis met je.

Waddinxveen is een gemeente die volop in beweging is. We groeien, er gebeurt veel in onze leefomgeving en maatschappelijke vraagstukken vragen steeds om nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd zijn de lijnen binnen onze organisatie kort en kennen we elkaar.

Bij de gemeente Waddinxveen krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt iets te betekenen voor onze inwoners. We werken vanuit een duidelijke visie op dienstverlening: de inwoner staat centraal.

Geen werkdag is hetzelfde. Als Consulent Werk en Inkomen begeleid je inwoners met en zonder uitkering en werk je samen met hen aan een volgende stap richting werk, participatie of andere passende ondersteuning.

Je beheert je eigen caseload en voert gespreken waarin je breed kijkt naar de situatie van een inwoner. Natuurlijk kijk je naar inkomen en mogelijkheden richting werk, maar je hebt ook oog voor wat er verder speelt. Denk aan schulden, gezondheid, huisvesting, gezinssituatie of de behoefte aan dagbesteding. Je kijkt naar het totaalplaatje, bepaalt samen met de inwoner wat nodig is en legt afspraken en besluiten zorgvuldig vast.

Je voert gesprekken met inwoners, brengt hun situatie in kaart en onderzoekt de mogelijkheden richting werk, re-integratie en participatie.

Je beheert een eigen caseload en volgt de inkomenssituatie en de voortgang van inwoners.

Je bepaalt welke ondersteuning of welk traject nodig is en zet dit in.

Je signaleert problemen op andere leefgebieden, zoals schulden, gezondheid of huisvesting, en zorgt waar nodig voor de verbinding met collega’s of andere organisaties.

Je werkt samen met onder andere handhaving, het Werkcentrum, werkgevers, trajectaanbieders en andere ketenpartners.

Je beoordeelt het recht op algemene en bijzondere bijstand en andere minimavoorzieningen.

Je legt beslissingen zorgvuldig vast en stelt beschikkingen op.

Je combineert kennis van wet- en regelgeving met een brede blik op wat iemand nodig heeft om verder te komen.

Jij wilt daadwerkelijk iets betekenen voor inwoners. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en durft verder te kijken dan de eerste hulpvraag. Je bent betrokken en mensgericht, maar ook duidelijk. Soms betekent goede dienstverlening dat je iemand kunt helpen met wat hij of zij vraagt. Soms betekent het dat je een andere oplossing ziet. En soms moet je ook ‘nee’ kunnen zeggen en dat goed kunnen uitleggen.

Je werkt graag samen en vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen en collega’s op te zoeken. Je houdt overzicht over je werk, kunt omgaan met drukke perioden en denkt graag mee over hoe het werk beter kan. En net zo belangrijk: je draagt bij aan een fijne werksfeer. We werken hard, maar lachen ook graag met elkaar.

HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting SJD, MWD, HRM, Rechten of een vergelijkbare richting. Of andere opleidingen, cursussen en relevante werkervaring kunnen natuurlijk ook passend zijn.

Kennis van de socialezekerheidswetgeving en goede kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen.

Ervaring met het beoordelen van aanvragen voor algemene en bijzondere bijstand en andere minimavoorzieningen, het vastleggen van beslissingen en opstellen van beschikkingen.

Ervaring met het begeleiden van inwoners richting werk of participatie.

Je wordt onderdeel van het Sociaal Team, dat bestaat uit ongeveer 50 collega’s met verschillende specialismen, waaronder Werk en Inkomen, Inburgering, Wmo en jeugd. Binnen het Sociaal Team ga je werken in het team Participatiewet en Inburgering. Dit is een betrokken team met een coördinator, kwaliteitsmedewerker, werkgeversadviseur en ongeveer 10 consulenten. Samen voeren jullie de Participatiewet, de Wet inburgering en de Banenafspraak uit. Daarnaast werk je nauw samen met de uitkeringsadministratie en met collega’s binnen en buiten het Sociaal Team.

We vinden het belangrijk dat je er niet alleen voor staat. We zoeken elkaar op, bespreken casuïstiek, delen kennis en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Binnen het Sociaal Team is veel aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkeling, professionalisering en samenwerking. We willen niet alleen goed werk leveren, maar ons werk ook steeds een stukje beter doen.

Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en veel ruimte voor inbreng en ideeën, bieden we jou het volgende:

Een salaris van maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.

Daarbovenop krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of deelname aan ons fietsplan.

Een contract voor 12 maanden, dat we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract.

De mogelijkheid om te werken om afwisselend op kantoor en thuis te werken. We bieden jou thuiswerkvoorzieningen, een laptop en smartphone, een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

Aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

En andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ruim ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Wil je eerst wat meer weten over de functie of ben je benieuwd hoe het is om in het team te werken? Neem dan contact op met Karin Sebel, Coördinator team Participatiewet en Inburgering. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op [staat bij de werkgever] of mailen naar [staat bij de werkgever] . Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Gea Salentijn, HR Adviseur. Je kunt haar bellen of WhatsAppen op [staat bij de werkgever] of mailen naar [staat bij de werkgever] . Benieuwd naar de verhalen van onze collega’s? Kijk dan op www.waddinxveen.nl/collegas-vertellen .

Zie jij jezelf al werken in ons team? Dan horen we graag van je. Solliciteer uiterlijk 12 augustus. Misschien ben jij binnenkort onze nieuwe Gouwe Kracht! Pak je agenda er alvast bij, want jouw eerste gesprek is op 13 augustus!

Meer weten? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen .

Coördinator team Participatiewet en Inburgering phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

HR Adviseur phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Waddinxveen groeit, groei jij met ons mee?

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026