Administratief medewerker Sociaal domein (Wmo)

Administratief medewerker Sociaal domein (Wmo) | Gemeente De Ronde Venen | Werken in het Westen

Administratief medewerker Sociaal domein (Wmo)

De opgaven in het sociaal domein zijn groot. Steeds meer mensen hebben behoefte aan hulp en ondersteuning. Ben jij die ervaren en servicegerichte professional die helpt deze hulp en ondersteuning in goede banen te leiden? En zich graag inzet voor verdere ontwikkeling van het sociaal domein? Dan ben jij de administratief medewerker die wij zoeken!

Als administratief ondersteuner ga je het sociaal domein ondersteunen in verschillende taken. De belangrijkste taken die hierbij komen kijken zijn:

Administratieve afhandeling ondersteuningsplannen Wmo en het opstellen van beschikkingen;

Voor Wmo offertes opvragen en verwerken en opdrachten uitzetten;

Contactpersoon voor leveranciers van hulpmiddelen en diensten onder de Wmo;

Beëindigingen van maatwerkvoorzieningen en ondersteuning;

Je gaat werken in het team Kwaliteit en Monitoring Welzijn. Dit is één van de teams binnen het sociaal domein. Het doel van het sociaal domein is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving. Team Kwaliteit en Monitoring Welzijn voert de bedrijfvoeringsprocessen van het sociaal domein uit en bewaakt de kwaliteit hiervan. Het team bestaat uit 30 positieve, collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers.

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;

verdeelt de aandacht over maximaal 30 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;

leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;

staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;

bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Je hebt mbo+/Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting binnen het sociaal domein;

Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie;

Je denkt procesmatig en heb een goede cijfermatige beheersing;

Je hebt een goede beheersing van de Nederlands taal.

zeer nauwkeurig en je werkt gestructureerd

goed in schriftelijke en mondelinge communicatie

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.

Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.556, - bruto per maand (functieschaal 8), bij een 36-urige werkweek. Je kunt je werkzaamheden flexibel indelen en zowel op kantoor als thuis werken.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 46.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc .

Reageer dan uiterlijk 16 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Vincent Staat, teammanager Kwaliteit en Monitoring Welzijn [staat bij de werkgever].

De eerste gesprekken zijn gepland op 18 augustus 2026. De tweede gesprekken zijn gepland op 21 augustus 2026. We stellen de vacature gelijktijdig intern en extern open, waarbij de interne kandidaten voorrang hebben.

Uitsluitend reacties via gemeentederondevenen.easycruit.com nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.

Besluitvaardigheid Klantgerichtheid Mondelinge communicatie Nauwkeurigheid Schriftelijke communicatie

De Ronde Venen wil een gemeente zijn waar inwoners, ondernemers en bezoekers graag wonen, werken en recreëren.

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026