Vacatures fulltime/parttime

Fulltime en Parttime Vacatures bij Werkgevers in de Kempen - Werken in de Kempen

Als je op zoek gaat naar nieuw werk moet je ook bepalen hoeveel uur je wil gaan werken. Ga je voor een fulltime functie waarbij je dus (bijna) de hele week werkt of juist voor een parttime baan waarbij je een gedeelte van de week werkt?

Bedenk voor jezelf hoeveel uren je per week wil gaan werken. Natuurlijk heeft dit effect op de hoeveelheid werk dat je kunt verrichten én het salaris wat erbij komt kijken. Gelukkig is er steeds meer mogelijk op de arbeidsmarkt. Check hier alle fulltime en parttime vacatures:

Ben je erover uit dat je zoekt naar een parttime baan? Ook dan ben je bij Werken in de Kempen op de juiste plek. Geef gemakkelijk in de filter op onze vacaturesite aan hoeveel uur je wilt werken en krijg direct alle parttime vacatures in één overzicht. De parttime functies variëren van 0 tot 16 uur, 16 tot 24 uur tot 24 tot 32 uur.

Wil je alleen één middag vrij? Veel fulltime functies hebben ook de mogelijkheid om 36 uur te werken! Filter op onze vacaturesite gemakkelijk op het aantal uren dat jij wilt werken en vind jouw ideale parttime baan. Ook via ons eigen uitzendbureau hebben we verschillende parttime vacatures openstaan.

Of je fulltime baan betekent dat je altijd 40 uur moet werken ligt aan je werkgever. Er zijn namelijk ook veel werkgevers waarbij een fulltime baan een 36 of 38-urige werkweek betekent.

Zo worden de bedrijven steeds flexibeler. Dus wil je liever 36 of 38 uur werken in plaats van de reguliere 40? Geef het aan in je sollicitatiegesprek. Ook via onze recruiters zin er fulltime mogelijkheden beschikbaar.

Vaak zie je in vacatureteksten staan dat er een fulltime medewerker wordt gezocht. Maar hoeveel uur is fulltime nou daadwerkelijk? Wanneer je fulltime (of in het Nederlands gewoon 'voltijd') werkt, betekent dat meestal  minimaal 35 uur en maximaal 40 uur per werkweek . Dit komt dan vaak overeen met vijf dagen werken en twee dagen vrij. Je kunt hierbij denken aan werkdagen van zeven of acht uur per dag. Het kan echter ook zijn dat je vier dagen van negen uur werkt (36 uur in totaal dus). Ook dit wordt gerekend als een fulltime werkweek.

Bij een parttime vacature spreken we van  minimaal 12 uur in de werkweek en maximaal 32 tot 35 uur . Het grote voordeel van minder werkuren is dus dat je daardoor ook vaker je werkweek wat flexibeler kunt indelen, bijvoorbeeld door twee dagen te werken van 10 uur of wellicht vier werkdagen van ieder 6 uur. Werk je minder dan 12 uur in de week? Dan wordt er gesproken over een bijbaan.

Toch kan het parttime werken je ook in problemen brengen. Vaak is het lastiger in sommige beroepsgroepen om een aanstelling te krijgen voor een laag aantal uren. Voor andere is het weer lastiger om rond te komen met een parttime inkomen. Bedenk dus van tevoren goed waarom je parttime wilt werken en/of dit ook realistisch is.

Wat zijn de voordelen van parttime werken?

Er staan een hoop vooroordelen over parttime werken. Met name wanneer je nog geen kinderen hebt en parttime wilt werken, wordt dat vaak gezien als 'lui'. Ten onrechte, want er zitten ontzettend veel voordelen aan parttime werken.

Wist je dat de 40 urige werkweek inmiddels zo'n 100 jaar bestaat? Het was Henry Ford (die van de Ford auto's) die de  40 urige werkweek  voor zijn medewerkers introduceerde. Voorheen werd er namelijk nog veel meer gewerkt. Maar Ford vond het een goed idee om zijn medewerkers ook meer te laten consumeren (zoals bijvoorbeeld zijn auto's te kopen). Door de invoering werden mensen gelukkiger en gingen ze inderdaad meer geld uitgeven. Inmiddels is bewezen dat deze 40 uur nog altijd geen magisch cijfer is. Sterker nog. Veel landen zijn aan het experimenteren met nog lagere werkweken, om het geluk van de mensen zelf te bevorderen.

Inmiddels zijn veel bedrijven (en landen) dus aan het experimenteren met minder werken. Dit heeft tot een aantal interessante conclusies geleid:

Mensen worden  productiever  en werken  geconcentreerder  wanneer ze meer vrije tijd hebben.

Mensen ervaren  minder stress  in hun leven wanneer ze parttime werken.

Mensen vinden hun leven  meer in balans .

Meer tijd voor het ontwikkelen of  uitvoeren van hobby's .

Bovenstaande positieve effecten blijken ook van belang te zijn voor de huidige maatschappij. Meer dan ooit ervaren mensen burn-out klachten en worstelen mensen met hun mentale gezondheid. CNV onderzocht dat inmiddels bijna  21% van de werknemers  wel eens burnout klachten ervaart.

Je zou zeggen dat er (buiten dat je minder geld verdient als je parttime werkt) alleen maar voordelen zitten aan het parttime werken. Maar helaas is dit niet altijd het geval. Hieronder zetten we alle nadelen van parttime werken voor je op een rijtje. Benieuwd naar de voordelen, bekijk ook onze FAQ over  voordelen van parttime werken .

Wanneer je parttime wilt gaan werken zal je zeker eerst om tafel moeten met je huidige werkgever. Minder werken betekent welliswaar dat je geconcentreerder werkt en meer werk verzet in dezelfde tijd. Maar betekent dat ook dat je hetzelfde werk kunt verrichten in minder tijd? Dat is natuurlijk maar de vraag. Je werkgever moet kijken of er mogelijkheden zijn om extra personeel aan te nemen en op welke dagen je écht op het bedrijf MOET zijn. Helaas is dit dus niet altijd zelf te bepalen en moet er soms worden besloten tot meer drastische maatregelen.

Sommige nadelen zijn heel logisch, andere nadelen heb je wellicht wat minder goed over nagedacht.

Als je minder werkt, heb je natuurlijk ook  minder inkomen.

Vraag jezelf af of je dit financieel wel kunt opbrengen. berekenhet.nl heeft hier een  handige rekentool  voor online staan.

Veel mensen hebben helaas nog veel  negatieve vooroordelen over parttime werken .

Probeer jezelf hiervoor af te sluiten en geniet er juist van dat je meer vrije tijd hebt.

De kans op  gestoord worden  tijdens vrije dag is groter wanneer je parttime werkt.

Maak hier duidelijke afspraken over met je collega's of geef momenten aan, waarop je wel telefonisch beschikbaar wilt zijn.

Sommige hogere functies vereisen nog altijd veel van de medewerkers, vaak ook veel uren en veel beschikbaarheid in je vrije tijd.

De  kans op een grote carrière  is erg afhankelijk van de welwillendheid van de managers/eigenaren van het bedrijf.

Helaas  blijkt uit de vele recessies  dat parttime medewerkers  eerder ontslagen  worden in tijden van nood dan mensen die fulltime werken. Dit heeft te maken met de extra korte termijn kosten die een parttimer met zich mee brengt.

De meeste van bovenstaande punten zijn dus erg afhankelijk van het bedrijf waar je werkt en de collega's waar je mee werkt. Maak dus duidelijke afspraken vooraf en houd hier aan vast om van je parttime werkleven een succes te maken.

BEKIJK PARTTIME VACATURES     NEE, IK WERK LIEVER FULLTIME

Wat is het effect van deeltijd werken op mijn pensioenopbouw?

Wanneer je deeltijd werkt bouw je net zoals bij voltijd gewoon pensioen op. Echter bouw je wel zoveel pensioen op als jij in uren werkt.

Rekenvoorbeeld:  Iemand die 40 uur werkt, bouwt laten we zeggen 100% pensioen op. Iemand die 20 uur in de week werkt, bouw hierdoor slechts 50% pensioen op. Dit staat dus altijd in verhouding met elkaar.

Gelukkig gaan de meeste pensioenfondsen er vanuit dat je parttime werkt (ca 32 uur). Dus als het goed is bouw jij hierdoor voldoende pensioen op om van je oude dag te kunnen genieten. Twijfel je, check dan altijd even je pensioenfonds of je genoeg opbouwt en of je wellicht wat meer pensioenafdracht kunt doen maandelijks.

BEKIJK DE PARTTIME VACATURES OP werken in de Kempen