Coördinerend begeleider Ouder & Kind

Harde eisen

• Een relevante opleiding
• Ervaring in een coördinerende rol, bij voorkeur in de zorg
• SKJ-registratie

Arbeidsvoorwaarden

• vakantietoeslag van 8%
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• extra pensioen als ruilmogelijkheid
• Reiskostenvergoeding
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• 144 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek

Wat je gaat doen

• Je helpt ouders bij opvoedvragen en oefent met hen vaardigheden die passen bij de leeftijd en ontwikkeling van hun kind.
• Je ondersteunt collega’s bij het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en zorgplannen.
• Je coacht collega’s en helpt het team deskundig en betrokken te werken.
• Je stemt ondersteuning af met gezinnen, hun netwerk, hulpverleners en ketenpartners.
• Je draagt bij aan een veilige en stabiele woonomgeving voor ouders en kinderen.

Werkomgeving

• Woonzorglocatie

Vaardigheden

• Coördineren
• Collega’s coachen
• Opvoedvaardigheden ondersteunen

Talen certificaten en rijbewijzen

• SKJ-registratie

Werktijden

• Ploegendienst
• Onregelmatig
• Weekend
• Nachtdienst

Sollicitatieproces

• Vertel waarom je geïnteresseerd bent en geschikt bent voor de vacature.
• Stuur je cv mee.