Gedragswetenschapper

Gedragswetenschapper | Werken bij Veiligheidsregio Limburg-Noord

Heb jij een passie voor publieke gezondheidszorg en werk je graag samen in multidisciplinaire teams?

Heb jij expertise in het voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders?  Dan hebben wij een leuke uitdaging voor jou!

Voor de GGD Jeugdgezondheidszorg zijn wij op zoek naar:

Als onderdeel van de Veiligheidsregio werkt GGD Limburg-Noord aan het verbeteren van de gezondheid van de inwoners in de regio. De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt zich specifiek op het bevorderen van een gezonde groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren tot 18 jaar – van zwangerschap tot de jongvolwassenheid. We werken in enthousiaste en gedreven teams bestaande uit assistenten, verpleegkundigen, artsen en gedragswetenschappers. Ter versterking van ons team zoeken we een Gedragswetenschapper.

Jaarlijks zitten veel leerplichtige leerlingen om diverse redenen thuis. Het is belangrijk om dit tijdig te signaleren, zodat langdurig thuiszitten/vroegtijdig school verlaten wordt voorkomen.

Jij als gedragswetenschapper kan hierin het verschil maken! Jij bent degene die gesprekken voert met zowel de jongere als diens ouder(s) op basis van de interventie MAZL. Een belangrijk onderdeel van je rol is het signaleren van krachten en mogelijke problemen in de ontwikkeling van jongeren, zoals (opvoed)problematiek, psychosociale uitdagingen en gezondheidsklachten. Je brengt een advies uit en denkt mee over oplossingen en mogelijkheden. Je werkt samen met andere JGZ-professionals, scholen en externe partners om samen tot de beste aanpak voor de jongere te komen.

Daarnaast geef je presentaties en trainingen aan schoolmedewerkers en andere betrokkenen om kennis en vaardigheden met betrekking tot (het bespreken van) verzuim te vergroten. Je hebt een actieve rol in het opzetten en verbeteren van samenwerking met scholen en andere externe partners, wat jouw impact vergroot in de regio. Jij zorgt ervoor dat er niet alleen problemen worden opgelost, maar dat er duurzame oplossingen komen voor de jongeren.

Je hebt een WO-opleiding in psychologie, (ortho)pedagogiek of andere relevante WO- opleiding. Je staat geregistreerd bij het NVO, NIP of SKJ, of hebt de mogelijkheid hiertoe.

Je hebt ervaring en kennis van opvoedings- en ontwikkelingsproblemen van kinderen en jongeren.

Je beschikt over organisatorisch inzicht, hebt verbindende kwaliteiten en weet met weerstand om te gaan.

Je hebt trainersvaardigheden of bent bereid deze verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of het opdoen van ervaring.

Je bent flexibel, neemt initiatief en weet resultaten te boeken.

Je hebt een open houding en werkt graag in een multidisciplinair team.

Een aanstelling voor een jaar (18 uur per week) met uitzicht op een vaste aanstelling.

Een bruto maandsalaris tussen € 4.224,- en € 6.169 (schaal 10A, CAR-UWO) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week, peildatum 1 augustus 2026 afhankelijk van ervaring.

De mogelijkheid om hybride te werken; bepaal zelf, in overleg met je collega’s, waar en wanneer je werkt. Je ontvangt een bijbehorende thuiswerkvergoeding.

Alle faciliteiten om goed te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en thuiswerkmiddelen.

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto maandsalaris, dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets, of bijvoorbeeld een sportschoolabonnement.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Werken in een organisatie die zich richt op innovatie en preventie in de publieke gezondheid, waarbij je echt een verschil kunt maken voor de toekomstige generatie.

Een cultuur die vertrouwen en vrijheid combineert met duidelijke verantwoordelijkheden, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Bij GGD Limburg-Noord geloven we in de kracht van gemotiveerde, betrokken en vitale medewerkers. We zorgen voor een werkomgeving waarin je kunt groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Er zijn volop mogelijkheden om werk en privé goed met elkaar te combineren.

Wil je meer weten over ons? Kijk dan op: www.vrln.nl/over-ons/wat-doet-veiligheidsregio-limburg-noord .

Ben jij de gedragswetenschapper die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk zondag   30 augustus 2026 naar ons toe door op ‘solliciteer direct’ te klikken. Sollicitaties via e-mail of andere kanalen kunnen we niet in behandeling nemen.

Wil je meer informatie? Neem contact op met:

Nina Derks (Afdelingshoofd Jeugdgezondheidszorg) via [staat bij de werkgever]

Marjan Klaassen (Gedragswetenschapper) via [staat bij de werkgever]

Vanwege de vakantieperiode staat deze vacature langer open dan gebruikelijk. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Gesprekken plannen we in overleg met geschikte kandidaten. We behouden ons het recht voor de vacature eerder offline te halen zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!