Recruiter & Employer Branding Specialist

Je werft professionals en bouwt aan het netwerk en werkgeversmerk van meerdere advies- en projectmanagementbedrijven.

Harde eisen

• Meer dan vijf jaar ervaring in recruitment of talent acquisition
• Relevant netwerk en kennis van consultancy, projectmanagement, infrastructuur, energie of bouw
• Ervaring binnen consultancy, techniek, infra of zakelijke dienstverlening

Arbeidsvoorwaarden

• flexibele werktijden
• hybride werken
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en eigen initiatieven
• pensioen
• reiskostenregeling

Wat je gaat doen

• Je zoekt professionals via LinkedIn, je netwerk en andere kanalen en benadert hen actief.
• Je schrijft vacatures, voert selectiegesprekken en bouwt talentpools op.
• Je ontwikkelt recruitmentcampagnes en versterkt samen met marketing het werkgeversmerk.
• Je adviseert het management over werving en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Werkomgeving

• Kantoor
• Bij de klant

Vaardigheden

• recruitment
• talent acquisition
• employer branding
• vacatures schrijven
• selectiegesprekken voeren
• talentpools opbouwen
• arbeidsmarktcommunicatie
• management adviseren

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• contact opnemen
• Neem contact op via telefoon of e-mail.