MBO verpleegkundige in de wijk

Ben jij een enthousiaste en ondernemende MBO verpleegkundige die in Tilburg graag in de diverse wijken in Tilburg Zuid wil werken? Houd je van zelfstandig werken in een team? Streef jij altijd naar de beste zorg en wil je graag je steentje bijdragen aan de zorg van de toekomst?

Als MBO verpleegkundige werk je zelfstandig in de wijk. Jij haalt energie uit persoonsgerichte zorg en helpt je cliënt in de thuissituatie zo veel mogelijk zijn of haar eigen leven te leiden. De zorgverlening is afwisselend. Bij de ene cliënt reik je medicatie aan en dien je insuline toe, een volgende cliënt help je met persoonlijke verzorging en bij weer een andere cliënt verzorg je een wond. Je hebt nauwe contacten met mantelzorgers en andere zorgverleners die betrokken zijn bij de cliënt. Door creatief denken en door jouw kennis van medische handelingen zorg je ervoor dat je cliënten helpt bepaalde dingen zelf (weer) te kunnen. Zo help je hen in de thuissituatie zo veel mogelijk hun eigen leven te leiden. Dit alles in het kader van de bedoeling van Thebe.

Naast je zorgtaken bij cliënten ben je binnen een team ook verantwoordelijk voor bepaalde aandachtsvelden. Voorbeelden hiervan zijn wondzorg , meldingen incident client (MIC) en Meldingen incident medewerker (MIM), infectiepreventie / hygiëne en digicoach.

Jouw wijkteam en samenwerken met andere teams

In Tilburg zijn er vacatures voor MBO verpleegkundige bij diverse wijkteams. Deze teams werken nauw met elkaar samen. Dit komt ten goede aan de cliëntenzorg, en daarnaast wordt het hiermee makkelijker om de roosters rond te krijgen. Hierdoor kun je ook flexibeler werken. Als MBO verpleegkundige word je onderdeel van een van de wijkteams en werk je soms in een andere. We bekijken samen in welk team je het beste past. Ieder team heeft zijn eigen kenmerken.

De verschillende wijken/wijkteams waarin je kan komen te werken zijn o.a. De Leije ,  Blaak/Zorgvliet/Reit  en  Piushaven .  Klik op de links om meer te weten over deze teams/wijken.

Veranderingen in de manier van zorgverlenen

De zorg heeft nu en de komende jaren te maken met veel uitdagingen, zoals een tekort aan zorgmedewerkers en steeds meer ouderen. Het is dus belangrijk dat we het anders, slimmer gaan doen. We werken daarom aan het project ‘Het Roer Om’. Daarbij staan zowel de medewerkers als de cliënten bij ons op 1. Want ook al streven we altijd naar de beste zorg, zonder medewerkers zijn we nergens. We zorgen dus heel goed voor jou in deze drukke tijden. En we blijven altijd werken volgens de bedoeling . Voor medewerkers en cliënten houdt dit onder andere in:

Voor medewerkers kijken we naar een goede werk/privé-balans, een acceptabele werkdruk, de mogelijkheid voor langere roosters (op minder dagen) en een goede ondersteuning zodat zij zich bezig kunnen houden met de zorg. Hiermee werken we aan een duurzame wijkverpleging, zodat het werk prettig en aantrekkelijk blijft.

Voor cliënten betekent dit dat we werken volgens het principe ‘zelf, thuis en technologie’. Mensen blijven zo lang mogelijk thuis wonen, waarbij we ze leren  veel dingen zelf te blijven doen. Daar waar nodig en mogelijk zetten we technologie in. Zo blijven we de noodzakelijke zorg bieden en helpen we cliënten op de best mogelijke manier.

Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkundige mbo-niveau 4.

Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.

Je bent tussen de 24 uur en 32 beschikbaar per week (36 uur is bespreekbaar).

Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken.

Je bent flexibel en houdt van afwisseling.

Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend en initiatiefrijk.

Innovaties en nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg zie je vooral als uitdaging.

Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.

Het ‘ Welkom bij Thebe-traject ’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket ( conform CAO VVT ). Het salaris voor deze functie is min. € 3.050,60 - max. € 4.102,26. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.

Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Buurtteam Tilburg Blaak, Zorgvlied en Reit (BZR) (Tilburg)

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact met;

Voor wijkteam Tilburg Piushaven, Linda van Puijenbroek telnr. [staat bij de werkgever]

Voor wijkteam Tilburg BZR, Patricia van Item, telnr. [staat bij de werkgever] of Lukas Pijnenborg, telnr. [staat bij de werkgever].

Wijkteam Tilburg de Leije, Sija Korthout, telnr. [staat bij de werkgever] of Noëlle Ben Moussa, telnr. [staat bij de werkgever]

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling . Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing . Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de  WAUW van Thebe .

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:

Bij Thebe werken we volgens 'De Bedoeling'. Lees er hier alles over!

Als je bij Thebe werkt, dan geldt de Cao VVT. Lees er hier meer over.

Je solliciteert via de sollicitatie button

Telefonisch gesprek en/ of uitnodiging via 1 van onze recruiters

1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment

Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)