Assistent zorg en welzijn (Oisterwijk)

Vacature: Assistent zorg en welzijn (Oisterwijk)

Ben jij een enthousiaste Assistent zorg en welzijn die graag in Goirle en Oisterwijk en omgeving wil werken? Houd je van zelfstandig werken in een team? Streef jij altijd naar de beste zorg en wil je graag je steentje bijdragen aan de zorg van de toekomst?

Voor de randgemeente in Tilburg oost zijn we op zoek naar een Assistent zorg en welzijn voor 0-8 uren per week. Dit omvat onder andere Udenhout, Berkel-Enschot, Goirle, Hilvarenbeek en Moergestel. In jouw rol als Assistent Zorg en Welzijn draag je zorg voor het verrichten van de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en (welzijn) ondersteunende werkzaamheden bij de cliënten thuis. Door de mens te blijven zien, onderneem jij al het mogelijke voor het optimale welzijn en welbevinden van cliënten. Je gaat daarom in overleg met de cliënt en je houdt daarbij rekening met de zelfredzaamheid. Daarnaast voer je je werkzaamheden uit in overleg en afstemming met collega’s in het team.

De wijkverpleging biedt zorg en ondersteuning aan mensen die dit nodig hebben, maar wel thuis willen blijven wonen. Zij verlenen de zorg, maar jij bent er voor de ondersteuning daar omheen. Je overlegt geregeld met je collega’s over dingen die zich voordoen en die jij kunt verhelpen of op kunt lossen voor of samen met de cliënt.

Je bent vaardig in het overleggen met de cliënten en het uitvoeren van ADL en welzijn ondersteunende taken, waarbij je werkt met gangbare huishoudelijke apparatuur. Je bijdrage aan de dagelijkse activiteiten en bij bijzonderheden op het gebied van gezondheid en welbevinden van cliënten rapporteren.

Je neemt de ervaring die je opdoet mee in het werken volgens de Bedoeling. Je hebt sociale vaardigheden nodig bij dagelijkse werkzaamheden zoals tact, inlevingsvermogen, rust, hulpvaardigheid en het goed kunnen luisteren bij het voeren van overleg met de cliënten en voor het werken in teamverband en in de contacten met cliënten en hun naasten.

Je hebt de opleiding voor assistent zorg en welzijn gedaan, of bent bereid deze te gaan volgen.

Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.

In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Het ‘ Welkom bij Thebe-traject ’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.

Een goed arbeidsvoorwaardenpakket ( conform CAO VVT ). Het salaris voor deze functie is min. € 2.404,03 - max. € 2.960,90.

Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Buurtteam Berkel-Enschot (Berkel-Enschot)

Buurtteam Udenhout Biezenmortel (Udenhout)

Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Manon Smolders: [staat bij de werkgever].

Het aanleveren van een VOG en een referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.

Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling . Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie.  De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing . Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de  WAUW van Thebe .

Vragen over Werken bij Thebe? Stel ze aan:

Bij Thebe werken we volgens 'De Bedoeling'. Lees er hier alles over!

Als je bij Thebe werkt, dan geldt de Cao VVT. Lees er hier meer over.

Je solliciteert via de sollicitatie button

Telefonisch gesprek en/ of uitnodiging via 1 van onze recruiters

1e en 2e gesprek, gecombineerd met een meeloop moment

Arbeidsvoorwaardengesprek en laatste check in lijn met Vergewisplicht (controle VOG, referent, kwaliteitsregisters)