Woonbegeleider Zuidwijk Bennebroek 32 uur (26051)

Woonbegeleider Zuidwijk Bennebroek 32 uur (26051) - RIBW Kennemerland/Amstelland en de Meerlanden

Woonbegeleider Zuidwijk Bennebroek 32 uur (26051)

RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Je maakt oprecht verbinding met de cliënt. Je zoekt samen actief en intensief naar zijn of haar behoefte en naar wegen om in het dagelijks leven aan te sluiten op die behoefte. Zo krijgt de cliënt stapje voor stapje meer regie over zijn of haar welbevinden.

Je biedt begeleiding op alle aspecten en levensgebieden uit het begeleidingsplan. Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en begeleiden bij het verzorgen van de woonomgeving van de client kan daar ook bij horen.

Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van dit begeleidingsplan en voert waar nodig de regie over de uitvoering.

Je werkt in een team en hebt daarbinnen eigen verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Je neemt het initiatief om complexe casuïstiek te onderzoeken en hebt daarin de regie.

Beschermd Wonen locatie Zuidwijk is een specialistische locatie voor mensen met het syndroom van Korsakov. De laatste tijd komen er ook mensen met een andere psychiatrische achtergrond wonen. De locatie is gelegen in een rustige, groene omgeving in Bennebroek.

Het team bestaat uit vakbekwame, betrokken en enthousiaste collega’s die snel kunnen schakelen en op een creatieve manier met ingewikkelde situaties om kunnen gaan en deze weten om te buigen.

Door het neerzetten van een duidelijke dagstructuur wordt aan de clienten de nodige houvast geboden. Wij geloven in de kracht van elke cliënt om binnen deze voorspelbare omgeving zijn of haar welbevinden te vergroten en we gaan steeds op zoek naar mogelijkheden. Team Zuidwijk werkt met de Empatisch Directieve Methode waar nieuwe medewerkers intern voor getraind worden.

Je bent gedreven, hebt visie en wil graag aan de slag met cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Je handelt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je bent duidelijk en consequent in het nakomen van de afspraken met cliënten. Je stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot anderen. Je werkt vanuit je eigen kracht. Je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je weet aan te sluiten bij de behoeften van cliënten en hebt de ambitie hiermee het leven van cliënten te verrijken. Je hebt een afgeronde, relevante mbo-diploma niveau 4, bijvoorbeeld in de richting van sociaal werker.

Een veelzijdige functie in een enthousiast en divers team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner.

Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 40 (min. € 2.888,-- en max. € 3.917,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secondaire arbeidsvoorwaarden als een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Heb je behoefte aan meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via [staat bij de werkgever] of Marlous Hopman via [staat bij de werkgever].

Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.

Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.

Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.

In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een functie op niveau B.

Recruiters doen de briefselectie. Binnen 48 uur krijgt de kandidaat bericht.

1e sollicitatiegesprek met Angelo of Marlous.

RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Je maakt oprecht verbinding met de cliënt. Je zoekt samen actief en intensief naar zijn of haar behoefte en naar wegen om in het dagelijks leven aan te sluiten op die behoefte. Zo krijgt de cliënt stapje voor stapje meer regie over zijn of haar welbevinden.

Je biedt begeleiding op alle aspecten en levensgebieden uit het begeleidingsplan. Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en begeleiden bij het verzorgen van de woonomgeving van de client kan daar ook bij horen.

Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van dit begeleidingsplan en voert waar nodig de regie over de uitvoering.

Je werkt in een team en hebt daarbinnen eigen verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Je neemt het initiatief om complexe casuïstiek te onderzoeken en hebt daarin de regie.

Beschermd Wonen locatie Zuidwijk is een specialistische locatie voor mensen met het syndroom van Korsakov. De laatste tijd komen er ook mensen met een andere psychiatrische achtergrond wonen. De locatie is gelegen in een rustige, groene omgeving in Bennebroek.

Het team bestaat uit vakbekwame, betrokken en enthousiaste collega’s die snel kunnen schakelen en op een creatieve manier met ingewikkelde situaties om kunnen gaan en deze weten om te buigen.

Door het neerzetten van een duidelijke dagstructuur wordt aan de clienten de nodige houvast geboden. Wij geloven in de kracht van elke cliënt om binnen deze voorspelbare omgeving zijn of haar welbevinden te vergroten en we gaan steeds op zoek naar mogelijkheden. Team Zuidwijk werkt met de Empatisch Directieve Methode waar nieuwe medewerkers intern voor getraind worden.

Je bent gedreven, hebt visie en wil graag aan de slag met cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Je handelt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je bent duidelijk en consequent in het nakomen van de afspraken met cliënten. Je stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot anderen. Je werkt vanuit je eigen kracht. Je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je weet aan te sluiten bij de behoeften van cliënten en hebt de ambitie hiermee het leven van cliënten te verrijken. Je hebt een afgeronde, relevante mbo-diploma niveau 4, bijvoorbeeld in de richting van sociaal werker.

Een veelzijdige functie in een enthousiast en divers team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner.

Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 40 (min. € 2.888,– en max. € 3.917,– bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secondaire arbeidsvoorwaarden als een 13de maand, de mogelijkheid tot ink