Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg Langverblijf (doelgroep 12–18 jaar)

iHUB - Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg Langverblijf (doelgroep 12–18 jaar)

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer.

en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.

Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg Langverblijf (doelgroep 12–18 jaar)

Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker met een groot hart én een stevig stel benen? Heb je affiniteit met jongeren die langdurige, specialistische begeleiding nodig hebben vanwege complex trauma? En wil je werken op een plek waar je écht het verschil kunt maken? Dan is MyPlace, onze langverblijfgroep in Rotterdam, op zoek naar jou.

Als pedagogisch medewerker op MyPlace ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van jongeren van 10 tot 18 jaar. Je biedt nabijheid en structuur, anticipeert op spanningsopbouw, en werkt aan vertrouwen, stabiliteit en hechtingsherstel. Samen met je collega’s, gedragswetenschapper en het netwerk van de jongere voer je het behandelplan uit.

Het creëren van een veilige leefomgeving waarin jongeren met hechtings- en traumagerelateerde problematiek zich gezien en gehoord voelen.

Werken vanuit de methodieken MASTER!, Geweldloos Verzet en een traumasensitieve benadering.

Samen met de gedragswetenschapper opstellen en uitvoeren van perspectiefplannen en signaleringsplannen.

Aandacht hebben voor het individuele traject én de groepsdynamiek.

Betrokken zijn bij oudercontact, school, dagbesteding en andere schakels binnen het systeem van de jongere.

Afstemmen wat elk kind nodig heeft, met speciale aandacht voor jouw mentorkind.

Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken.

We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Een dynamische, veilige werkplek binnen een ervaren multidisciplinair team op een uniek terrein met o.a. sportfaciliteiten, skatepark en zwembad.

De kans om écht langdurige impact te maken in het leven van jongeren.

Opleidingstrajecten gericht op professionele groei, waaronder trainingen in relationeel vakmanschap, vlaggensysteem en traumasensitief werken.

Begeleiding door een werkbegeleider, leercoach én gedragswetenschapper.

Een arbeidsovereenkomst van 24 tot 36 uur per week.

Inschaling volgens cao Jeugdzorg schaal 8 (€ 2.946,27 – € 4.375,20 o.b.v. 36 uur).

8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, pensioenopbouw, fietsplan, extra verlofopties en meer.

Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van jeugdzorg (bijv. Social Work, Pedagogiek) en een SKJ-registratie.

Minimaal 2 jaar ervaring in de residentiële jeugdhulp of een vergelijkbare complexe setting.

Kennis van en ervaring met traumagericht werken, hechtingsproblematiek en de-escalatietechnieken, of dit graag willen leren.

Lef, relativeringsvermogen en een stevig reflectief vermogen.

Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten.

Een geldige VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) bij indiensttreding (deze vragen wij voor jou aan).

Onze locatie biedt een breed palet aan zorgvormen — van crisisopvang tot langverblijf en open groepen. Op Bergse Bos ben je altijd onderdeel van een groter geheel: je collega’s zijn je buren.

Bij MyPlace werken we traumasensitief en toekomstgericht. We zoeken collega’s die stevig staan in complexe situaties én met een open, empathische blik naar jongeren kunnen kijken.

iHub is een toonaangevende organisatie in de jeugdzorg, waar we jongeren dagelijks ondersteunen met innovatieve en evidence-based methoden. Bij ons draag je bij aan echte, betekenisvolle verandering.

Stuur je sollicitatie in! Voor vragen kun je contact opnemen met Robin van Vliet (Recruiter) via 06 – 42 64 51 44.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!