Ambulant Hulpverlener (Vrouwenopvang & Maatschappelijke Opvang)

iHUB - Ambulant Hulpverlener (Vrouwenopvang & Maatschappelijke Opvang)

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer.

en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Neem direct contact op met één van onze recruiters. Dan zoeken we samen naar jouw nieuwe baan.

Ambulant Hulpverlener (Vrouwenopvang & Maatschappelijke Opvang)

Werken met betrokken collega’s aan je zijde én de slagkracht van een grote organisatie achter je. Als Ambulant Hulpverlener bij iHub sta je er nooit alleen voor. Je werkt met gezinnen in de vrouwenopvang en maatschappelijke opvang en helpt hen stap voor stap bouwen aan veiligheid, vertrouwen en perspectief. Voelt dit als een plek die bij jou past? Bekijk dan de vacature.

Als Ambulant Hulpverlener ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van gezinnen binnen de vrouwenopvang en maatschappelijke opvang in Amsterdam. Je werkt met ouders en kinderen die te maken hebben gehad met huiselijk geweld, trauma, dakloosheid of complexe gezinsproblematiek. Daarbij kijk je niet alleen naar het kind, maar naar het hele systeem rondom het gezin.

Je helpt gezinnen bij het herstellen van vertrouwen, het versterken van opvoedvaardigheden en het creëren van veiligheid en stabiliteit. Dat doe je door aan te sluiten bij wat een gezin nodig heeft: soms door intensieve gesprekken over trauma en gehechtheid, soms juist heel praktisch door mee te denken in het dagelijks leven. Juist die combinatie van specialistische hulpverlening, relatieopbouw en praktische ondersteuning maakt deze functie bijzonder.

Bij iHub krijg je veel vrijheid om je werk zelfstandig vorm te geven. Je bent veel onderweg, schakelt tussen verschillende locaties en werkt nauw samen met gedragswetenschappers, opvanglocaties en andere hulpverleners.

gezinnen begeleidt binnen de vrouwenopvang en maatschappelijke opvang

samen met ouders werkt aan veiligheid, gehechtheid, trauma en opvoeding

signalen rondom kindontwikkeling en gezinsdynamiek bespreekt in multidisciplinair overleg

hulpverleningsplannen opstelt en afstemt met ketenpartners;

gezinnen ondersteunt bij praktische en emotionele hulpvragen

Je komt te werken binnen de teams van de vrouwenopvang en maatschappelijke opvang in Amsterdam. Je werkt samen met ambulant hulpverleners, gedragswetenschappers en andere betrokken professionals die zich inzetten voor gezinnen in kwetsbare situaties.

Wat deze teams kenmerkt? Veel betrokkenheid, een warm en informeel karakter en collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met ervaren collega’s. Er is volop gelegenheid om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en samen te werken.

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

een salaris tussen € 3.309,79 en € 4.943,34 bruto per maand op basis van 36 uur (cao Jeugdzorg, schaal 9)

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn

reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg en iHub-beleid

Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten

ruimte voor opleidingen en trainingen, zoals IAG, NIKA of IMH

veel vrijheid in hoe je jouw werk organiseert

aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

In de functie van Ambulant Hulpverlener staan de kwaliteiten flexibiliteit, nieuwsgierigheid en oprechtheid centraal. Die heb je nodig omdat je werkt met gezinnen in complexe en vaak kwetsbare situaties. Jij weet aan te sluiten bij wat een gezin nodig heeft, kijkt zonder oordeel naar gedrag en achterliggende patronen en bouwt stap voor stap aan vertrouwen en samenwerking.

een afgeronde hbo-opleiding, zoals MWD, SPH of Pedagogiek

ervaring in ambulante hulpverlening of affiniteit met complexe gezinssystemen

een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen

zelfstandigheid en het vermogen om te schakelen tussen verschillende locaties en samenwerkingspartners

Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Ambulant Hulpverlener kind & gezin bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot nader te bepalen. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Anaïs Koopmans via [staat bij de werkgever].

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!