Beleidsadviseur Warmtetransitie

Beleidsadviseur Warmtetransitie | Werken bij Haarlemmermeer

Werk mee aan een aardgasvrije toekomst en verbind beleid, techniek en bewoners voor een duurzame leefomgeving.

WO | € 4.520 - € 6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur

Geef duurzame warmte aan de aardgasvrije toekomst van Haarlemmermeer.

Nederland staat voor één van de grootste maatschappelijke opgaven van deze generatie. De overstap naar duurzame warmte vraagt om visie, samenwerking én mensen die het verschil durven maken. In Haarlemmermeer gebeurt dat niet alleen aan de vergadertafel, maar juist midden in de samenleving. Van historische dorpen als Zwanenburg en Rijsenhout tot bedrijventerreinen rondom Schiphol: iedere wijk vraagt om een eigen aanpak. Als beleidsadviseur warmtetransitie ben jij degene die strategie vertaalt naar concrete resultaten. Je verbindt inwoners, bestuurders, partners en collega's en helpt de gemeente stap voor stap richting een duurzame toekomst. Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer twintig collega's met uiteenlopende expertises, van strategen en beleidsadviseurs tot juristen en dataspecialisten. Samen bouwen jullie iedere dag aan de energievoorziening van morgen.

Werken als beleidsadviseur warmtetransitie betekent...

Je werkt aan één van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van deze tijd.

Je bent zichtbaar in de wijk én gesprekspartner van inwoners, bestuurders en partners.

Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Je schakelt dagelijks tussen strategie, beleid en uitvoering.

Je werkt samen in een betrokken team waar kennis delen vanzelfsprekend is.

Als beleidsadviseur warmtetransitie geef jij richting aan de gemeentelijke wijkaanpak. Je bent verantwoordelijk voor een aantal wijken waarin we samen met inwoners en partners werken aan duurzame warmteoplossingen. Daarbij verbind je beleid, participatie en uitvoering. Geen wijk is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend én maatschappelijk relevant. Concreet houd jij je bezig met:

begeleiden van de wijkaanpak in onder andere Rijsenhout en Zwanenburg;

ontwikkelen van wijkgerichte plannen richting aardgasvrij wonen;

organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners en ondernemers;

adviseren van bestuur, management en collega's;

meeschrijven aan het gemeentelijke Warmteprogramma;

samenwerken met partners zoals Tegenstroom en het Energieloket;

bijdragen aan de verdere ontwikkeling en opschaling van de gemeentelijke wijkaanpak.

"Wat het mooiste aan deze functie is? Dat je écht verschil kunt maken. Je werkt samen met inwoners, bestuurders en collega's aan een opgave die iedereen raakt. Geen dag is hetzelfde. De combinatie van maatschappelijke impact, inhoudelijke uitdaging en een ontzettend leuk team zorgen ervoor dat ik hier iedere dag met plezier werk. Maar een unieke nieuwe uitdaging heeft mij toch doen besluiten om zelf nog verder te kunnen groeien. Maar ik gun mijn opvolger deze gave baan."

Quote huidige beleidsadviseur warmtetransitie.

Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.

Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.

Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.

Gemeente Haarlemmermeer biedt je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.

Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.

Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.

Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.

Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).

Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Je gaat aan de slag binnen Team Energietransitie, onderdeel van het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). Ons team bestaat uit ongeveer twintig collega's met verschillende achtergronden en expertises. We werken hard, maar houden ook van een gezonde dosis humor. We sparren veel met elkaar, helpen elkaar vooruit en vieren successen samen. Iedereen krijgt de ruimte om initiatief te nemen en zichzelf verder te ontwikkelen. Samen bouwen we aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente.

Haarlemmermeer is één van de meest dynamische gemeenten van Nederland. De combinatie van stedelijke ontwikkeling, Schiphol, bedrijventerreinen, glastuinbouw en karakteristieke dorpen maakt iedere wijk uniek. Dat vraagt om maatwerk, samenwerking en slimme oplossingen. Juist daarom krijg je hier de ruimte om te pionieren, nieuwe ideeën uit te proberen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de energietransitie.

Jij bent iemand die energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken waar techniek, beleid en mensen samenkomen. Je bent nieuwsgierig, verbindend en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen bewonersavonden, bestuurlijke overleggen en beleidsontwikkeling.

aantoonbare kennis van de warmtetransitie en aardgasvrij verwarmen;

minimaal vijf jaar ervaring als beleidsadviseur, projectleider of procesmanager;

ervaring binnen een bestuurlijk-politieke omgeving;

overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 3 augustus 2026 via het sollicitatieformulier. We kijken nu al uit naar een kennismakingsgesprek om te ontdekken of er een goede match is. Wacht dus niet langer en solliciteer vandaag nog.

Neem contact op met Vincent Bakker-de Bruijn, Beleidsadviseur-RED-Energietransitie, via [staat bij de werkgever]. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, Corporate Recruiter, via [staat bij de werkgever]

Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd.

Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.

Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027 .

Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.

Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Beleidsadviseur phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Corporate Recruiter phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Hoe ben je met deze vacature in aanraking gekomen?

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Ontvang d