persoonlijk begeleider

Persoonlijk begeleider | Werken bij GGZ Delfland

Persoonlijk begeleider bij GGZ Delfland: hier ben je op je plek

Werken als persoonlijk begeleider? Bekijk hier onze vacature voor persoonlijk begeleider. Bij GGZ Delfland kun je alle kanten op. Het belangrijkste is dat je altijd samen met de cliënt aan herstel werkt. Dat kan door de cliënt te begeleiden naar een zinvolle dagbesteding of (on)betaald werk. Soms gaat het om woonbegeleiding of begeleiding en coaching in het behandeltraject van de cliënt. Of je helpt bij het oplossen van een probleem dat een cliënt belemmert om actief deel te nemen aan het dagelijks leven.

Je biedt ondersteuning bij het opbouwen van een gezond dagritme en helpt om sociale contacten (weer) op te pakken. En af en toe gaat het om praktische zaken: het op orde krijgen van de administratie of het doen van boodschappen. Begeleiding kan preventief worden ingezet om ernstige psychische problemen te voorkomen bij jeugdigen en volwassenen.

Persoonlijke begeleider binnen de ggz: hoe gaat dat?

Hoe de begeleiding er precies uitziet? Dat bepaal je samen met de cliënt en, als de cliënt behandeld wordt, zijn behandelaar. De behoeften en wensen van de cliënt staan centraal en je helpt je cliënt om het beste uit zichzelf te halen door altijd uit te gaan van zijn talenten en mogelijkheden.

Vacatures persoonlijke begeleiding binnen de ggz

Begeleiding is er in vele vormen en maten. Van ervaringswerker die zijn eigen expertise inzet om cliënten te helpen, tot ambulant begeleider die cliënten in een woonvoorziening op weg helpt richting zelfstandig wonen. Bij GGZ Delfland kun je verder aan de slag als zorg- en activeringscoach, behandelcoach en traject- en acitiviteitenbegeleider.

Ontdek als persoonlijk begeleider de vele mogelijkheden en maak het verschil in herstel

Agogen en begeleiders zijn inmiddels niet meer weg te denken bij GGZ Delfland. Maar waar werken zij precies? Lees wat collega's vertellen.

Individueel trajectbegeleiders Melinda en Marloes

Naast een goed salaris, zorgen we bij GGZ Delfland ook op andere manieren goed voor jou. Zo kun je je secundaire arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstellen, bieden we je een gezonde, prettige werkomgeving waar je op meerdere locaties wekelijks kunt bootcampen en zet onze Chief Happiness Officer je graag regelmatig in het zonnetje. En je pensioen? Dat bouw je op bij het goed bekendstaande Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Reken ten slotte op jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Goed om te weten: wij bieden aantrekkelijke salarissen die recht doen aan je ervaring en kwalificaties. Het salaris dat je bij GGZ Delfland als begeleider, agoog of poh-ggz kunt verdienen varieert tussen een salaris van maximaal € 3.541,- (FWG40) tot een salaris van maximaal € 4.785,- (FWG55). Bedragen zijn bruto en o.b.v. 36 uur.

Veelgestelde vragen over werken als persoonlijke begeleider

Niet alleen vandaag, maar ook in de wereld van morgen willen we cliënten de beste geestelijke gezondheidszorg bieden. Daarom zorgen we goed voor onze medewerkers en investeren we in vernieuwing en verbetering. Heb je nog vragen over het werken bij GGZ Delfland? Misschien staan deze ertussen.

Je werkt samen met de cliënt aan herstel: begeleiding naar zinvolle dagbesteding of werk, woonbegeleiding, coaching in het behandeltraject, opbouwen van een gezond dagritme, weer oppakken van sociale contacten. Soms ook praktische zaken zoals administratie of boodschappen.

Dat bepaal je samen met de cliënt en de behandelaar. De behoeften en wensen van de cliënt zij belangrijk. Je gaat altijd uit van zijn talenten en mogelijkheden.

Ervaringswerker, ambulant begeleider richting zelfstandig wonen, zorg- en activeringscoach, behandelcoach, traject- en activiteitenbegeleider. Bij GGZ Delfland kun je als persoonlijk begeleider alle kanten op.

Salaris maximaal € 3.541,- (FWG40) tot € 4.785,- (FWG55) bruto/maand o.b.v. 36 uur. Plus 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op zorgverzekering.

Jazeker! GGZ Delfland stimuleert interne groei: wisselen van team of rol, verdiepen in een richting of doorgroeien naar een coördinerende functie.

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.

Zoek je een functie die écht bij je past?

Laat ons voor je zorgen. We sturen je een mail als er een nieuwe vacature voor je is.