Tech Lead (Software Engineering)

Vacature Tech Lead (Software Engineering) | 32-40 uur bij Eijsink - Enschede in Enschede

Tech Lead (Software Engineering) | 32-40 uur

Tech Lead (Software Engineering) | 32-40 uur

Ben jij een ervaren software engineer die graag technische richting geeft én collega’s helpt groeien? Krijg jij energie van het bouwen aan schaalbare software en het maken van technische keuzes die écht impact hebben?

Bij DISH ontwikkelen we software waarmee duizenden horecaondernemers dagelijks werken. Van kassasystemen en reserveringen tot personeelsplanning en online bestellingen: ons platform helpt ondernemers slimmer en efficiënter werken. Als Tech Lead speel jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze software én van het developmentteam.

Als Tech Lead ben je verantwoordelijk voor de technische koers binnen jouw team. Je werkt nauw samen met softwarearchitecten en developers en zorgt ervoor dat technische keuzes goed onderbouwd worden, code van hoge kwaliteit blijft en software duurzaam ontwikkeld wordt. Daarbij ben je niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook een coach voor je collega’s. Je helpt developers groeien, stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat het team steeds zelfstandiger en sterker wordt.

Daarnaast denk je actief mee over de verbetering van onze developmentprocessen. Denk aan onderwerpen als CI/CD, testing, codekwaliteit en het signaleren van structurele knelpunten. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan de software van vandaag, maar ook aan de manier waarop we die morgen ontwikkelen.

Je bent een senior software engineer met ruime ervaring in het ontwikkelen van moderne applicaties. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en voelt je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit van het team. Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de lange termijn en durft technische keuzes te maken.

minimaal 7 jaar ervaring in softwareontwikkeling;

ervaring als Senior Software Engineer of Tech Lead;

kennis van Java, Spring Boot en moderne frontendframeworks, zoals Angular of Flutter;

ervaring met CI/CD, testing en code quality;

kennis van cloudplatformen zoals AWS en/of Google Cloud Platform;

ervaring met softwarearchitectuur en schaalbare systemen;

ruime ervaring met Java en Spring Boot; Angular en Flutter zijn een pré.

kennis van Domain Driven Design, Test Driven Development, gRPC en/of Terraform is een pré.

ervaring met het uitdenken, documenteren en naar productie brengen van oplossingen.

je spreekt vloeiend Engels; Nederlands is een pré.

je bent communicatief sterk en een kei in het coachen van software engineers.

We vragen veel van je, maar daar staat ook iets tegenover. Naast een uitdagende technische rol binnen een ambitieus softwarebedrijf bieden we je onder andere:

Een salaris tussen € 5.200 en € 7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;

Hybride werken en flexibele werktijden, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Daarnaast bieden we een persoonlijk opleidingsbudget, een solide pensioenregeling, een Lease-a-Bike regeling en een reiskostenvergoeding.

Ook zorgen we goed voor de innerlijke mens. Iedere dag staat er een verse lunch en vers fruit voor je klaar. Successen vieren we samen tijdens onze vrijdagmiddagborrels, een potje tafelvoetbal of een activiteit van onze personeelsvereniging.

Wij zijn Eijsink. Misschien ken je ons als “die kassaleverancier”, maar dat is nog maar een klein deel van ons verhaal. Al meer dan 40 jaar helpen we de hospitalitybranche slimmer te werken met krachtige softwareoplossingen die we volledig in-house ontwikkelen.

Met ruim 200 collega’s bouwen we iedere dag aan DISH: ons eigen hospitalityplatform. Van kassasystemen en reserveringen tot personeelsplanning, online bestellingen en meer. Daarmee ondersteunen we duizenden horecaondernemers in Nederland en daarbuiten.

Vanuit ons hoofdkantoor in Hengelo en onze softwarelocaties in Enschede en Oosterwolde werken onze engineeringteams dagelijks aan innovatieve oplossingen voor de horeca van morgen.

Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton. Uiterste sollicitatie datum 31 augustus 2026 .

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met John Kolthof, Head of Software Engineering via zijn e-mail adres: [staat bij de werkgever].

Liever eerst laagdrempelig kennismaken? Stuur onze recruiter Marije gerust een WhatsApp-bericht op [staat bij de werkgever]. Zij helpt je graag verder.

Bel of mail onze Recruitment Marketeer: Marije helpt je graag verder.

Bij Eijsink word je echt gezien en gehoord. We werken gezamenlijk heel hard aan onze mooie oplossingen. Hierbij wordt ieder goed in zijn kracht gezet én wordt er meegedacht waar je wensen en behoeftes liggen.

Het is fijn werken voor een bedrijf dat resoneert met jouw kernwaarden: groei, aandacht, innovatie. Als Requirements Engineer kan ik eerlijk zeggen dat geen dag hetzelfde is geweest!

Bij Eijsink word je echt gezien en gehoord. We werken gezamenlijk heel hard aan onze mooie oplossingen. Hierbij wordt ieder goed in zijn kracht gezet én wordt er meegedacht waar je wensen en behoeftes liggen.

Het is fijn werken voor een bedrijf dat resoneert met jouw kernwaarden: groei, aandacht, innovatie. Als Requirements Engineer kan ik eerlijk zeggen dat geen dag hetzelfde is geweest!

Wij combineren sterke arbeidsvoorwaarden met leuke voordelen: 27 vrije dagen, gratis lunch, lease-a-bike, een actieve PV en natuurlijk de vrijdagmiddagborrel. Meer weten? Vertellen we je graag persoonlijk.

Iedere dag staat er een verse lunch voor je klaar. Je schuift aan bij collega’s, zonder gedoe of voorbereiding. Gewoon even écht pauze.

Of je nu bij wilt scholen, een nieuwe richting op wilt of simpelweg wilt groeien in je rol: wij geven je de ruimte met interne trainingen en volop doorgroeikansen.

Solliciteren is het moment waarop jij jouw verhaal deelt. Wat jij belangrijk vindt, vormt de basis voor de vervolgstappen binnen onze procedure.

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, maar we houden je niet te lang in spanning: binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Top! We bellen om het eerste gesprek in te plannen. Prangende vragen kun je dan al meteen stellen.

Zo’n eerste gesprek zien we als een kennismaking. Zonder stress, juist informeel. We willen een goed beeld van jou krijgen. En jij natuurlijk van ons. Dat kan alleen als we elkaar het hemd van het lijf vragen. Zo weten we al snel of we goed bij elkaar passen.

Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de diepte in. Jij licht je woeste skillset verder toe, wij gaan in op de details van de functie en het team.

Twee gesprekken zijn vaak genoeg om een goed beeld te krijgen. Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen we je graag een aanbod en begint jouw carrière bij Eijsink. Welkom!

De kassaleverancier? Een geuzennaam waar we trots op zijn! Inmiddels zijn wij naast erkend partner een volwaardig software bedrijf in de Nederlandse hospitality sector! Al vier decennia helpen we horecaondernemers slimmer te werken met ijzersterke oplossingen. Met meer dan 200 collega’s die dag in, dag uit de trots voor Eijsink uitdragen. Met onze in-house ontwikkelde DISH-software waarmee we een uniek totaalplatform bieden.

Eijsink is in 40 jaar uitgegroeid tot een ambitieus softwarebedrijf mét mensenkennis. Met collega’s op het hoofdkantoor in Hengelo, IT-collega’s op onze software locatie in Enschede en Oosterwolde, daarnaast nog vestigingen in Breda, Den Haag en Amsterdam. Beleef de meerwaarde van onze tools bij toonaangevende klanten als De Efteling, Ahoy Rotterdam en De Beren.

Wij dagen je uit om samen met ons en onze toffe klanten aan de toekomst van hospitality te bouwen!

Klaar om samen nóg meer impact te maken? Stuur je CV en motivatie naar ons!

Je kunt natuurlijk ook eerst even bellen met de verantwoordelijke manager of Marije Busscher (HR-collega), voor het antwoord op je prangende vragen: [staat bij de werkgever] . Wij kijken uit