Zo groei je door naar een volwaardige consultant

Vacature Traineeship Consultancy - Consultancy Traineeship - Werken bij AFAS

Fulltime    Hbo- of wo-denkniveau     2.750     Leusden / Thuis

Je wilt werk dat ertoe doet, leren door te doen en meteen van waarde zijn. In het Consultancy Traineeship bij AFAS werk je vanaf dag één met klanten aan vraagstukken die invloed hebben op hoe organisaties werken. Je hoeft nog niet alles te kunnen, dat leer je hier. Met goede begeleiding, veel vertrouwen en ruimte om te groeien, ontwikkel je je stap voor stap en leg je een brede basis neer voor een rol als consultant of een andere klantgerichte functie binnen AFAS.

Wil je graag eerst kennismaken voordat je gaat solliciteren? Plan  een afspraak  in met één van onze collega's of schrijf je in voor de AFAS Talentdag .

Zo groei je door naar een volwaardige consultant

Als consultant bij AFAS geef je zelfstandig advies aan klanten en help je hen hun processen slimmer in te richten. Dat vraagt om inhoudelijke kennis, inzicht in bedrijfsprocessen en sterke adviesvaardigheden.

Daarom start je met het Consultancy Traineeship. In deze periode leer je stap voor stap hoe onze software en processen in de praktijk werken en hoe je die kennis inzet om klanten écht verder te helpen.

Als trainee ondersteun je klanten bij vragen, denk je mee over processen en help je organisaties de software van AFAS optimaal in te zetten. Je duikt de inhoud in, maar staat er nooit alleen voor. Je werkt samen met collega’s, zoals consultants, product specialisten en developers. Zo krijg je begeleiding waar nodig en vrijheid waar het kan.

Je pakt klantvragen op en leert prioriteiten stellen.

Je leert AFAS, onze software en onze klanten kennen.

Je werkt mee in de praktijk en volgt gerichte trainingen, zowel voor de software als voor softskills.

Je leert hoe je advies geeft en verwachtingen afstemt.

Je kennis groeit en je denkt daardoor op een hoger niveau mee over de vragen van klanten.

Je verdiept je in consultancyprojecten en oefent met inrichtingsvraagstukken.

Je krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid.

Je presenteert ideeën en leert keuzes onderbouwen.

Na het traineeship werk je als consultant samen met klanten aan het inrichten en verbeteren van hun processen. Je pakt complexere vraagstukken op, voert gesprekken met klanten en vertaalt wensen naar oplossingen die in de praktijk werken.

Je deelt je kennis met klanten én collega’s. En ja, je blijft leren, groeien en impact maken.

De focus van het traineeship ligt op consultancy, maar met de kennis en ervaring die je hier opdoet, kun je eventueel ook aan de slag als First Class-specialist, servicemanager of product specialist.

En als ik dat traineeship heb uitgespeeld ?

We houden nu al van jouw energie! Dan ben je een volwaardige consultant. Je gaat onze klanten ondersteunen bij grote vraagstukken. Met gevraagd en ongevraagd advies. Je zorgt ervoor dat onze klanten goed met de software kunnen werken en draagt graag jouw kennis over. Jij bent dan aan zet met al je opgedane consultancy skills. Jij draagt uit waar wij voor staan. Inderdaad: jij bent dan zelf een inspirator.

Benieuwd hoe? Loop een digitaal dagje mee met consultant Floor. Ze deelt haar ervaringen als trainee en laat je zien wat haar werk als consultant zo leuk maakt.

Bij AFAS geloven we dat je alleen goed werk levert als je jezelf kunt zijn. We werken vanuit vertrouwen en gezond verstand, niet voor niets onze enige regel.  Onze kernwaarden zie je elke dag terug: vertrouwen, doen, familie en gek. Je krijgt ruimte om je werk op jouw manier te doen, neemt verantwoordelijkheid en komt in actie. We helpen elkaar verder, zeggen waar het op staat en hebben plezier in wat we doen.

Iedereen moet zich hier welkom voelen. Verschillen maken ons sterker. Juist door verschillende perspectieven leren we van elkaar en worden we beter

Je wilt graag leren en pakt verantwoordelijkheid

Je houdt van meedenken en het vinden van oplossingen die echt werken.

Je hebt gevoel voor (bedrijfs)processen en ziet waar het slimmer kan bij organisaties.

Je krijgt energie van zelf processen inrichten en verbeteren in onze software.

Je gelooft dat AI jouw werk gaat versnellen en gebruikt dit dan ook actief.

Een lekker salaris, winstdeling, vakantiegeld én een 13e maand.

Een vierdaagse werkweek met vrijdag als ontwikkeldag. Als trainee ben je eens per zes weken op vrijdag aanwezig (die week ben je op woensdag vrij).

De keuze om 1 dag per week thuis te werken (maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen). In je eerste halfjaar ben je vier dagen per week op kantoor om AFAS goed te leren kennen, daarna minimaal drie dagen per week.

Leren en groeien staat centraal. Door de combinatie van jouw ambitie, onze begeleiding en opleidingen zijn er genoeg mogelijkheden.

Gekkigheid, zoals bedrijfsuitjes, een wedstrijdje AZ of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt).

Alle arbeidsvoorwaarden vind je in onze werkwijzer .

Nog even over dat lekkere salaris. Wat houdt dat precies in?

Je startsalaris is dus € 2.750 bruto per maand. Daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld én een 13e maand. Omgerekend is dat samen ongeveer € 450 bruto per maand extra, waardoor je uitkomt op circa € 3.200 bruto per maand.

Daarnaast is er een winstdeling. Bij een goede beoordeling kom je hiervoor in aanmerking vanaf 6 maanden dienstverband. De hoogte hangt af van je functie en verantwoordelijkheden en kan oplopen tot omgerekend ongeveer € 500 bruto per maand extra op jaarbasis. Inclusief winstdeling kan je totale bruto maandbedrag dus oplopen tot circa € 3.700.

De betaalmomenten verschillen: je vakantiegeld ontvang je in mei, de 13e maand in december en de winstdeling in februari van het jaar daarop.

We leggen dit bewust zo helder uit, omdat sommige werkgevers alle extra’s al in het gecommuniceerde maandsalaris verwerken. Bij ons zie je precies waar je salaris uit bestaat én wanneer je welk bedrag ontvangt.

Digitaal solliciteren : Vul online je gegevens, cv en motivatie in.

Assessment maken : Een game-based assessment om een onbevooroordeeld inzicht te krijgen in jouw competenties.

Telefonisch kennismakingsgesprek: We bespreken jouw motivatie, de resultaten van het assessment en maken kennis met elkaar.

Sollicitatiegesprek: We leren elkaar beter kennen en gaan dieper in op de functie.

Grande finale: Je pitcht jezelf én ons product aan je (hopelijk) toekomstige collega’s.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Gooi die twijfel

overboord, we moedigen je juist aan om wél te solliciteren!