Sollicitatieproces

Solliciteren bij Abrona zo werkt het werken in de zorg

Wil je bij Abrona aan de slag? Fijn! We maken het sollicitatieproces zo duidelijk en persoonlijk mogelijk. Hier lees je wat je kunt verwachten, van het moment dat je solliciteert tot je eerste werkdag.

Reageer op een vacature via het formulier op onze website.

Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail.

Binnen enkele werkdagen hoor je van ons (de recruiters) en plannen we een telefonische kennismaking .

Past je profiel? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

Je maakt kennis met de teamleider of begeleider van de locatie.

We willen jou leren kennen en jij kunt al je vragen stellen over de functie en Abrona.

In veel gevallen kun je een dagdeel meelopen op de locatie.

Zo ervaar je de sfeer, de doelgroep en leer je het team kennen.

Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een voorstel.

Je krijgt uitleg over arbeidsvoorwaarden, salaris en startmoment.

We bereiden je start goed voor met de Appical app en Welkom bij Abronadag

Je ontvangt een inwerkprogramma en wordt begeleid door een vaste collega.

Maak ook het verschil en ga bij Abrona aan de slag. Bekijk de vacatures.

Bij Abrona draait solliciteren niet alleen om de juiste papieren, maar om mensen. We vinden persoonlijke aandacht belangrijk, communiceren eerlijk en schakelen snel. Er is altijd ruimte voor jouw vragen en wensen, want een goede match werkt twee kanten op.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

We streven ernaar om binnen 2 werkdagen contact met je op te nemen. Heb je in de tussentijd vragen? Dan kun je altijd even appen, bellen of mailen.

Kan ik ook zonder zorgopleiding bij Abrona solliciteren?

Ja, dat kan! Voor sommige functies of leerwerktrajecten heb je geen zorgdiploma nodig. We kijken vooral naar motivatie en de wil om te leren. In veel gevallen kun je via een BBL-route of interne scholing alsnog gekwalificeerd raken.

Wat maakt werken bij Abrona anders dan bij andere zorgorganisaties?

Bij Abrona draait het om persoonlijke aandacht voor zowel cliënten als medewerkers. Je krijgt de ruimte om te groeien, wordt serieus genomen in je ontwikkeling en werkt in een warme, betrokken organisatie met hart voor zorg.

Kan ik ook als zij-instromer aan de slag bij Abrona?

Ja, absoluut. We bieden mogelijkheden voor mensen die uit een andere sector komen en de overstap naar de zorg willen maken, bijvoorbeeld via de certificatenroute, EVC-trajecten of een werken en leren traject.