Medewerker Personeelsadministratie

Zoek jij divers en uitdagend werk waarbij je jouw talent kunt inzetten en tegelijk het verschil maakt voor collega’s in de hele organisatie? Als Medewerker Personeelsadministratie zorg jij namelijk dat alles achter de schermen soepel loopt. Ben jij administratief sterk, proactief en krijg je energie van structuur en vernieuwing? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Je bent een open persoonlijkheid met sterke communicatieve vaardigheden

Je staat stevig in je rol, bent stressbestendig, kritisch en nieuwsgierig

Je werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig en gestructureerd werken

Je bent proactief, oplossingsgericht en pragmatisch

Je bent hands-on en ziet waar kansen liggen

Je bent klantgericht en werkt graag samen in een team

Samen met je collega’s van de personeelsadministratie zorg je voor een correcte en efficiënte administratie. Je ondersteunt HR-adviseurs, managers en collega’s bij uiteenlopende personele vraagstukken.

Je maakt deel uit van team P&O binnen de afdeling P&O en Juridische Zaken. Je werk is afwisselend en veelzijdig. Denk daarbij aan:

Je beheert het administratieve deel van het onboardingproces in het systeem HR Enterprise

Je zorgt dat nieuwe collega’s naadloos worden toegevoegd aan de juiste systemen

Je voert, samen met je collega’s, regie over alles rondom arbeidsvoorwaarden (zoals het opstellen van brieven en arbeidsovereenkomsten en het verstrekken van informatie)

Je bent verantwoordelijk voor de correcte en tijdige afwikkeling van alle administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers en ziekteverzuim

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in personeelsadministratie

Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk

Je bent bereid je te verdiepen in wet- en regelgeving en de cao

Je hebt bij voorkeur ervaring met personeels- en salarissystemen (bijv. HR Enterprise of vergelijkbaar)

Een jaarcontract voor 24 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt je salaris maximaal € 4.065 bruto per maand (schaal 7, CAO Gemeenten per 1 juli 2026)

Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,65%, dat je flexibel kunt inzetten (bijv. extra verlof, sportabonnement of fiets)

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Gooise Meren Academie

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding, tegemoetkoming in ziektekosten en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 10 augustus 2026 je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier.

Vanwege de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gebruikelijk. Zien we een goede match? Dan plannen we mogelijk al eerder een gesprek in en sluiten we de vacature eerder.

Een referentiecheck en/of LinkedIn-check kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Het aanvragen van een VOG is een vast onderdeel van de procedure.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Merle Dresselhuis (Medewerker Personeelsadministratie).

Wij verzoeken werving- en selectiebureaus en detacheringsbureaus vriendelijk om niet te reageren op deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Job ID 602 Vacancy ID 732bd1f1-9281-48e9-be90-9f247bec3e87 Projectmanager Florentine Lamers Afdeling P&O & Juridische Zaken