Begeleider – Gehandicaptenzorg (EMB)

Begeleider – Gehandicaptenzorg (EMB) - Werken bij Eemhart

Ben jij als begeleider op zoek naar een afwisselende en veelzijdige baan? En weet jij cliënten met een ernstige meervoudige beperking nabijheid en structuur te bieden? Dan komen we graag met je in contact.

Onze locaties liggen in de mooie, bosrijke woonwijken in Baarn. In de warm ingerichte en kleinschalige woonlocaties wonen cliënten met een ernstig meervoudig beperking (EMB).

De cliënten hebben intensieve zorg- en begeleiding nodig, zowel op medisch als sociaal-emotioneel vlak. De woningen zijn ingericht om een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving te bieden, waarin elke cliënt de zorg en ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft om zich verder te ontwikkelen en zo goed mogelijk te functioneren.

Je komt te werken in een team waar bouwen én vertrouwen op elkaar centraal staan. Daarnaast wordt er nauw samengewerkt met de dagbestedingslocaties. Hierdoor kan je ook ingezet worden op de dagbestedingslocaties, wat zorgt voor een afwisselende en veelzijdige baan.

Op deze locaties hebben wij ruimte om jou de kneepjes van het vak te leren. Wij gaan dan ook graag met jou in gesprek om te kijken naar een passende plek voor jou binnen de doelgroep EMB.

Begeleiden van cliënten met EMB, zowel in de woonomgeving als bij de dagbesteding volgens de individuele zorgplannen.

Begeleiden van de cliënten in hun persoonlijke ontwikkeling op motorisch, communicatief en sociaal-emotioneel vlak.

Rapporteren van observaties en veranderingen in het welzijn van de cliënten.

Contact onderhouden met verwanten, artsen en andere zorgprofessionals.

Een positieve, veilige en stimulerende sfeer creëren binnen het team en het huis.

Als persoonlijk begeleider ben je ook contactpersoon voor een aantal cliënten en verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van de ondersteuningsplannen.

Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.

Direct een vast dienstverband van 16–32 uur per week met een proeftijd van 2 maanden.

Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en/of ervaring in FWG 35 min. € 2.597,- en max. € 3.635,- of FWG 40 min. € 2.893,- en max. € 3.902,- (CAO Gehandicaptenzorg) bruto per maand bij 36 uur.

Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500!

Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).

Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.

Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).

Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Een diploma op niveau 3 of 4 voor (persoonlijk) begeleider, Verzorgende IG, Verpleegkunde of Maatschappelijke Zorg. Heb je niet de juiste diploma’s, maar wil je wel graag bij Eemhart aan de slag? Neem dan contact op met onze recruiter, Latisha Schreurs, via [staat bij de werkgever], zodat we samen de mogelijkheden kunnen bekijken.

In staat zijn overzicht, structuur en veiligheid te bieden en kunnen schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen.

Onregelmatige beschikbaarheid: we werken met ochtend-, avond- en weekenddiensten. Je draait geen slaapdiensten.

We beoordelen je sollicitatie, als deze positief is belt de recruiter je binnen 3 werkdagen voor een telefonisch intake.

Is er aan beide kanten van de lijn een goede klik? Dan worden je gegevens gedeeld met de vacaturehouder.

Het wordt al officiëler. In dit gesprek onderzoeken we of de functie, locatie en mensen bij elkaar passen.

Is er een match? Dan nodigen we je graag uit voor een meeloopmoment voor een juiste indruk.

Een baan moet ook voor jou werken. Daarom luisteren we naar je wensen en maken we heldere afspraken tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

Welkom nieuwe collega! Je hebt je handtekening gezet en het is officieel. We kijken uit naar je eerste dag.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Madhi Sianaki ([staat bij de werkgever])