Projectmanager Drinkwater voor de Toekomst

Vacatures - Projectmanager Drinkwater voor de Toekomst - Werk bij Dunea

Projectmanager Drinkwater voor de Toekomst

Werken aan Drinkwater voor de Toekomst (DWT) betekent bouwen aan een van de belangrijkste voorzieningen van ons land: betrouwbaar, schoon drinkwater voor vandaag én morgen.

Projectmanager Drinkwater voor de Toekomst

Groen licht voor nieuwe innamepunt en zuivering van Dunea : Op naar de volgende stap!

Als Projectmanager DWT geef je leiding aan een van de meest maatschappelijke en complexe projecten (>100 mln) van Dunea. Je stuurt projecten aan die zorgen voor voldoende, betrouwbaar en schoon drinkwater in een tijd van klimaatverandering, groei en schaarser wordende bronnen. Ook zorg je ervoor dat technische uitdagingen en afspraken altijd goed aansluiten bij de omgeving waarin de projecten plaatsvinden, zowel op bestuurlijk als op operationeel vlak. Daarbij ben je een inspiratiebron voor collega-projectmanagers en projectleiders binnen de divisie Grote Projecten, dankzij jouw praktische en vernieuwende aanpak van projectmanagement. Wil je meer uitdaging? Je kunt doorgroeien door de coördinatie op je te nemen van meerdere grote drinkwaterprojecten die samen onderdeel zijn van ons projectenprogramma  Drinkwater voor de toekomst .

De projectdoelstellingen aanpassen naar een helder en flexibel plan van aanpak, waarin je deelprojecten, raakvlakken, teamstructuur en bezetting slim organiseert en zo nodig aanpast op basis van de fase, het type project en actuele omstandigheden.

Je geeft leiding aan het IPM-team, stimuleert samenwerking en zorgt voor een sterke onderlinge verbinding. Je bent de belangrijkste sparringpartner voor collega’s met rollen in omgevingsmanagement, projectbeheersing, contractmanagement en techniek.

Samenwerking creëren met externe partijen zoals ontwerp – en adviesbureaus, vergunningverleners en aannemers;

Bewaken van de voortgang, het beoordelen of deelresultaten voldoen aan de gemaakte afspraken;

Signaleren van eventuele knelpunten in het proces of de kwaliteit en weet in overleg met je team passende oplossingen te bedenken en door te voeren.

Het rapporteren (mondeling en schriftelijk) aan opdrachtgever en andere belanghebbenden;

Het creëren van in -en extern draagvlak voor de projecten (aanpak en resultaten) en indien nodig optreden als natuurlijk escalatiepunt voor in -en externe stakeholders;

Het ontzorgen van de interne opdrachtgever bij het rapporteren aan directie en RvC, aanvragen van budgetten, het voorbereiden van besluitvorming en het overdragen naar de gebruikers -en beheerorganisatie;

Je neemt het initiatief om vernieuwende werkwijzen te introduceren in projecten, zodat je samen met het team steeds een stap vooruitzet.

Als Projectmanager DWT communiceer je helder en duidelijk, zowel schriftelijk als mondeling, en ben je in staat om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen. In deze rol maak jij het verschil door besluitvaardig en resultaatgericht te werken, terwijl je ook onder hoge druk de rust weet te bewaren. Daarnaast weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende stakeholders, creëert draagvlak voor de projecten en verbindt verschillende belangen, zowel intern als extern. Voldoe je ook aan onderstaande eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Afgeronde WO-opleiding met minimaal 10 jaar relevante werkervaring, of een HBO-diploma met minstens 15 jaar ervaring binnen het vakgebied;

Aantoonbare ervaring in het succesvol realiseren van grote, multidisciplinaire (bouw)projecten met aanzienlijke financiële belangen (meer dan 50 miljoen euro), waarbij technische aspecten en omgevingsfactoren een belangrijke rol spelen;

Kennis of ervaring met IPM werkprocessen en diverse bouwprojectmanagementmethodieken, waaronder risicomanagement, contractmanagement, system engineering en projectbeheersing.

Interesse in deze vacature? Deze procedure loopt via onze samenwerkingspartner Lakehouse: Vacatures - Lakehouse

We ontvangen graag je sollicitatie via bovengenoemde website.

Een salaris van minimaal € 6.410,- tot maximaal € 8.916,- in schaal 13 op fulltime basis (40 uur). Daarnaast ontvang je maandelijks een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van minimaal € 1.058,- tot maximaal € 1.472-. Dit is 16,51%, van het salaris bestaande uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering;

Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen;

Je ontvangt een iPhone en laptop voor zakelijk gebruik. Privégebruik is toegestaan waarbij ons informatiebeveiligingsbeleid van toepassing is;

Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12.

Binnen de divisie Grote Projecten delen we graag kennis en heb je regelmatig overleg met de andere IPM-rolhouders om de werkmethoden binnen de afdeling uit te wisselen en te verbeteren. Als teamleden maken we graag gebruik van elkaar kennis en kijken we uit naar een collega die ons kan helpen te professionaliseren, iemand die ons aan het denken zet maar die ook nuttig en dankbaar gebruik wil maken van de kennis die we al in huis hebben.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je solliciteren? Dan kun je de volgende stappen verwachten.

Iedere sollicitant ontvangt een bevestiging via de mail. Heb je deze niet ontvangen? Soms komt deze sollicitatiebevestiging in je spamfilter of bij je ongewenste e-mail terecht (afhankelijk van je instellingen). Heb je toch geen bevestiging ontvangen, heb je aanvullende vragen of wil je informatie over de status van je sollicitatie? Dan kun je contact opnemen via de contactgegevens die in de vacature vermeld staan.​

Het eerste gesprek is vaak een kennismakingsgesprek/selectiegesprek met je toekomstige leidinggevende en de recruiter. Als beide partijen na dit gesprek blij zijn met elkaar, volgt er een tweede gesprek. Het tweede gesprek gaat meer over de inhoud van de functie. Bij dit gesprek wordt mogelijk ook een collega van jouw toekomstige afdeling betrokken. Voor sommige functies volgt na het tweede gesprek een assessment, hiervan wordt je tijdens de procedure op de hoogte gesteld.​

Als de uitkomst van de gesprekken positief is en we van beide kanten het gevoel hebben “dit is een match!”, dan ontvang je van ons een aanbieding om bij Dunea in dienst te komen. Dit stemmen we natuurlijk eerst met je af. Na je akkoord wordt de arbeidsovereenkomst opgemaakt en verstuurd. Omdat wij transparant zijn en verrassingen willen voorkomen, vermelden wij bij al onze vacatures de salarisschaal.​

Dunea is verantwoordelijk voor het leveren van veilig en betrouwbaar drinkwater en is hiermee onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Als werkgever vinden we transparantie en betrouwbaarheid essentieel voor een goede samenwerking. Daarom laten wij alle nieuwe medewerkers screenen door onze screeningspartner DISA. Deze screening bestaat minimaal uit een geldige VOG, een check op diploma’s, een referentiecheck en het invullen van een integriteitsvragenlijst. Voor bepaalde functies geldt een aanvullend screeningsonderzoek. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Stel ze aan onze recruiter!

Ben je er helemaal uit? Wacht dan niet langer en reageer!

NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.