Waterlandplein

Carrière met een lange houdbaarheidsdatum. Maak er werk van.

Als Manager Vers & Service ben je hét gezicht van de vers- en serviceafdeling. Je bent  verantwoordelijk voor het creëren van een prettige winkelervaring voor de klanten. Samen met de Supermarktmanager en de Manager Operatie vorm je een krachtig managementteam, waarbij jullie het aanspreekpunt zijn voor de shiftleiders en alle andere medewerkers in de winkel.

Maar dat is niet alles: als Manager Vers & Service ben je ook verantwoordelijk voor het opbouwen van een sterk en hecht team. Je bent een voorbeeld voor de Shiftleiders en Servicemedewerkers. Zo help je hen om te gaan met verschillende klantsituaties, coach je hen op gedrag en voer je beoordelingsgesprekken. Jouw doel is het creëren van een open en fijne werksfeer waar hard werken samengaat met plezier en gezelligheid.

Een uitdagende baan bij de grootste food retailer van Nederland, onderdeel van Ahold Delhaize

Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en een toeslag op zondag

Een gouden bonuskaart voor extra korting op je boodschappen (tot €300 per jaar)

Albert Heijn Deals: superdeals van grote merken en korting op bekende pretparken, sport en gaming

En, als het goed is, krijg je er ook een stel héle goede vrienden bij

Wat zit er al in jouw boodschappenmandje?

Kennis van retail en winkelprocessen of andere klantgerichte werkervaring

Leiderschapskwaliteiten en analytisch vermogen

Affiniteit met technologie en digitale tools

Een positieve invloed op een gezellige en open werksfeer

Een gezonde dosis energie en veel flexibiliteit

Zie jij jezelf werken in een dynamische wereld waarin je iedere dag van grote toegevoegde waarde bent? Solliciteer dan snel! Wil je eerst nog wat meer informatie? Je bent van harte welkom in onze winkel!

Deze functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..

Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel dan met onze contactpersoon op [staat bij de werkgever] of kom even langs in onze winkel.

De functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..

Voor meer informatie over deze functie kun je bellen naar [staat bij de werkgever] of mailen naar [staat bij de werkgever] .

Bun is een dynamische, snelgroeiende organisatie met jonge en ambitieuze medewerkers. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, informele sfeer en korte communicatielijnen. Wij bieden gedreven en ondernemende medewerkers volop mogelijkheden voor ontwikkeling en zelfontplooiing. Uiteraard tegen een marktconform salaris.

Beter te vroeg dan te laat! Laat zien dat jij je sollicitatiegesprek belangrijk vindt door op tijd te komen. Natuurlijk kan er altijd onverwachts iets gebeuren waar je geen invloed op hebt, zoals een trein die niet rijdt. Laat dan in ieder geval even iets van je horen door de persoon met wie je de afspraak hebt even te bellen. Dat wordt gewaardeerd!

Draag representatieve kleding die je ook zou dragen tijdens je werkzaamheden in je supermarkt. Frisse, schone kleding zonder scheuren of vlekken. Je mag natuurlijk wel je eigen persoonlijkheid laten zien met je kledingkeuze.

Wij willen je graag leren kennen. Vertel ons over jezelf! Hoe is je gezinssamenstelling? Zit je nog op school, wat doe je dan voor opleiding? Waar houd je je in je vrije tijd mee bezig? Wij zijn benieuwd!

Laat ons zien dat je graag bij ons wilt werken. Wees enthousiast en overtuig ons van je vaardigheden of van je bereidheid om die te leren.

Toon interesse door een aantal vragen te stellen over de organisatie, de supermarkt, het team etc. Deze kun je ook al vooraf voorbereiden en meenemen.