Stedenwijk

Je hele team een traytje hoger tillen. Maak er werk van.

Wij bieden een uitdagende omgeving om jezelf verder te ontwikkelen tot succesvol retailmanager. Je bent gastheer/-vrouw voor je klanten en eindverantwoordelijk voor een moderne en dynamische supermarkt met een centrale rol in de buurt. Met je winkelmanagement en gemiddeld 150 medewerkers ben jij verantwoordelijk voor het waarmaken van de klantverwachtingen en de behaalde bedrijfsresultaten. Je zorgt ervoor dat jouw winkel optimaal presteert, zodat medewerkers met plezier in jouw winkel werken en klanten graag blijven terugkomen.

In een operationele hands-on rol, waarin je denken, durven en doen combineert, weet je door jouw vakkennis, ondernemersgeest en hulpvaardigheid, de klanten aan je winkel te binden en commercieel succes te verwerven. Je bereikt deze resultaten door processen efficiënt uit te voeren, aantrekkelijke producten (in een aantrekkelijke presentatie) te verkopen en verbeter-ideeën te ontwikkelen en uit te voeren.  Je maakt verbinding met klanten, medewerkers en buren. Zo draag jij iedere dag bij aan een aangenamer leven voor velen.

Een uitdagende en verantwoordelijke baan waar je de mogelijkheid hebt om het leven van mensen in jouw buurt aangenamer te maken

Werken in een groeiende, dynamische en succesvolle organisatie

Werken bij de marktleider waar we onszelf graag iedere dag verbeteren

Een goed salaris en aantrekkelijke winst- en bonusregelingen

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Je hebt managementervaring en je ademt retail/FMCG. Je bent resultaatgericht en zet de winkel graag naar je hand

Je beschikt je over een afgeronde HBO-opleiding en hebt een aantal jaren aantoonbare leidinggevende ervaring

Ondernemen zit in je bloed, net als het verlenen van service en omgaan met mensen (coachen, motiveren, enthousiasmeren)

Je hebt organisatietalent, houdt van aanpakken en barst van de energie

Je bent in staat om complexe winkelprocessen te begrijpen en in beweging te krijgen

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en zoekt continue naar mogelijkheden om het beter te doen

Je hebt een visie op korte en lange termijn vanuit een gedegen analyse

Je bent autonoom en authentiek en weet  medewerkers te enthousiasmeren

Wil je eerst nog wat meer informatie? Je bent van harte welkom in onze winkel!

De functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..

Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel dan met onze contactpersoon op [staat bij de werkgever] of kom even langs in onze winkel.

De functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..

Voor meer informatie over deze functie kun je bellen naar [staat bij de werkgever] of mailen naar [staat bij de werkgever] .

Bun is een dynamische, snelgroeiende organisatie met jonge en ambitieuze medewerkers. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, informele sfeer en korte communicatielijnen. Wij bieden gedreven en ondernemende medewerkers volop mogelijkheden voor ontwikkeling en zelfontplooiing. Uiteraard tegen een marktconform salaris.

Beter te vroeg dan te laat! Laat zien dat jij je sollicitatiegesprek belangrijk vindt door op tijd te komen. Natuurlijk kan er altijd onverwachts iets gebeuren waar je geen invloed op hebt, zoals een trein die niet rijdt. Laat dan in ieder geval even iets van je horen door de persoon met wie je de afspraak hebt even te bellen. Dat wordt gewaardeerd!

Draag representatieve kleding die je ook zou dragen tijdens je werkzaamheden in je supermarkt. Frisse, schone kleding zonder scheuren of vlekken. Je mag natuurlijk wel je eigen persoonlijkheid laten zien met je kledingkeuze.

Wij willen je graag leren kennen. Vertel ons over jezelf! Hoe is je gezinssamenstelling? Zit je nog op school, wat doe je dan voor opleiding? Waar houd je je in je vrije tijd mee bezig? Wij zijn benieuwd!

Laat ons zien dat je graag bij ons wilt werken. Wees enthousiast en overtuig ons van je vaardigheden of van je bereidheid om die te leren.

Toon interesse door een aantal vragen te stellen over de organisatie, de supermarkt, het team etc. Deze kun je ook al vooraf voorbereiden en meenemen.