Junior Verzuimmedewerker

Je ondersteunt medewerkers bij verzuim en re-integratie en stemt met werkgevers en bedrijfsartsen af over herstel, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Harde eisen

• Een relevante hbo-opleiding
• Ervaring met ziekteverzuimbegeleiding
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter en de Arbowet
• Professioneel communiceren in het Nederlands en Engels

Arbeidsvoorwaarden

• 25 vakantiedagen
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en cursussen
• Een pensioenregeling
• Vergoeding voor reiskosten
• Een laptop
• Een telefoon
• Gezonde lunches op kantoor

Mooi meegenomen

• Afgeronde CROV-opleiding tot Casemanager Verzuim

Wat je gaat doen

• Je coördineert en begeleidt ziekteverzuim en re-integratie volgens de geldende wetgeving.
• Je vertaalt de probleemanalyse van de bedrijfsarts naar een plan van aanpak en past dit waar nodig aan.
• Je spreekt medewerkers op kantoor en voert gesprekken bij klanten op locatie.
• Je adviseert klanten en leidinggevenden over verzuimmanagement en preventie.
• Je signaleert obstakels in re-integratietrajecten en denkt mee over oplossingen.
• Je draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling van het preventieplatform.

Werkomgeving

• Kantoor
• Bij de klant

Vaardigheden

• verzuimbegeleiding
• re-integratie
• preventie
• adviesvaardigheden
• analytische vaardigheden

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands
• Engels

Sollicitatieproces

• solliciteren