HR adviseur - Zuid Nederland

HR Adviseur (zuid Nederland) - Wassink Autogroep

Accepteer de cookies om deze video te kunnen bekijken

Wij zoeken een HR adviseur - Zuid Nederland

Wil jij een HR-rol waarin je écht het verschil maakt, veel autonomie hebt en eigen verantwoordelijkheid kunt dragen? Voor onze regio Zuid (vestigingen van Nijmegen tot Heerlen) zijn we op zoek naar een betrokken en proactieve HR Adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en zorg je dat HR-processen soepel verlopen (sterker nog; je mag meedenken over het inrichten van onze HR Processen).

Je werkt in een groot werkgebied en ziet je directe HR collega’s niet dagelijks. Zelfstandigheid en “alleen” kunnen en willen werken zijn daarom essentieel. Maar; Samen bereiken we resultaat! HR is volop in ontwikkeling, steeds meer kruipen we naar de business toe wat maakt dat je een steeds prominentere rol gaat krijgen.

Bij Wassink Autogroep staan samenwerking en persoonlijke groei centraal. In ons HR team kom je terecht in een club waar we de mouwen willen opstropen, maar ook willen nadenken over de toekomst. We zijn bezig met vandaag én morgen (en verder). Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s in jouw regio (cluster directeur, verkoopleiders, servicemanagers etc.). Natuurlijk is er, naast het serieuze werk, ook tijd voor humor; dat maakt de dag compleet!

Je eigen HR-rol vorm te geven met veel autonomie.

Werkzaam te zijn door een brede regio, met vrijheid in planning en een diversiteit aan collega’s.

Een inspirerende automotive werkomgeving binnen een hecht team.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, auto, telefoon en laptop.

Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf, inclusief pensioenregeling

Ruime opleidingsmogelijkheden via de Wassink Academy en externe partners

Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring

24 vrije dagen met de optie om er 8 bij te kopen.

HR-ondersteuning: Je bent zichtbaar bij onze vestigingen en beantwoordt HR-vragen. Van complexe casussen maak jij concrete acties.

Leidinggevenden coachen: Je ondersteunt bij personeelsmanagement en voert analyses uit op in-, door- en uitstroom.

HR administratie & beleid: Jij zorgt dat mutaties in AFAS correct worden verwerkt en dat HR-beleid wordt geïmplementeerd.

Werving & selectie: Samen met de recruiter ben je actief betrokken bij sollicitatieprocedures.

Verzuimbegeleiding: Je neemt tijdig de juiste stappen volgens de Wet Verbetering Poortwachter.

Cultuur en werkplezier: Je draagt bij aan een positieve werksfeer.

HR-projecten: Jij bent kartrekker van één of meerdere HR-projecten.

Kennis van huidige HR wet- en regelgeving

Voor functie-inhoudelijke vragen kun je bij Joeri Vermaas terecht, voor sollicitatievragen bij Stefano van Dam.

Acquisitie door zzp’ers, bureaus of tussenpartijen is niet gewenst, tenzij vooraf afgestemd met onze recruiter. Ongevraagde cv’s gelden als sollicitaties van de kandidaat zelf.

Wassink Autogroep vindt werkplezier belangrijk! Daarom heerst er bij ons een goede sfeer en we hebben fijne collega’s die jou graag in ons team opnemen. Daarnaast organiseren we ook leuke evenementen voor onze collega’s.

Wassink Autogroep vindt zijn oorsprong in het centrum van Winterswijk, waar de heer Wassink in 1970 zijn eerste auto’s verkocht. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot één van de grootste holdings in de Nederlandse automarkt met 17 vestigingen in Gelderland, Brabant, Limburg en Overijssel. Met ruim 450 medewerkers zijn wij volop in ontwikkeling en vertegenwoordigen wij topmerken zoals Peugeot, Citroën, DS, Kia, Ford, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Opel, Hyundai, Jeep, Leapmotor, Dongfeng, Voyah, Mhero, Omoda en Jaecoo.

Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Home Vacatures hr adviseur – zuid nederland