Senior constructeur beton

Senior constructeur beton - Werken bij Wagemaker

Ben jij een ervaren civiel constructeur die enthousiast wordt van een flinke uitdaging? Wil je met de slimste ingenieurs samenwerken aan iconische vraagstukken? Ben je op zoek naar een hecht en betrokken team met ruimte voor je eigen ideeën en ambities? Waar we kennis delen en je samen kan groeien? Dan hebben wij een veelzijdige functie voor je binnen ons team Construeren.

Mooi! Je werkt aan uiteenlopende projecten, van klein en overzichtelijk tot complex en langlopend, van tender tot en met de uitvoeringsfase. Met je ruime expertise ontwerp je kunstwerken van nieuwbouwprojecten en reken je aan bestaande kunstwerken voor de V&R-opgave. Je schematiseert deze bestaande kunstwerken met toekomstige verbredingen en weet precies wat de invloed van faseringen hierop is. Voorbeelden van toonaangevende projecten uit ons portfolio zijn: kunstwerk 19 fly-over Knooppunt Nieuwe Meer – Zuidasdok, het vier kilometer lange verhoogde spoorwegviaduct Theemswegtracé in Rotterdam, de verbreding van diverse bestaande kunstwerken in de A1- Apeldoorn – Azelo (fase II Apeldoorn – Twello) en de verfijnde herberekeningen voor de Oosterscheldekering.

Je ontwerpt en dimensioneert technische, maakbare oplossingen voor betonnen kunstwerken en stelt doordachte en heldere adviezen op.

Als onderdeel van een projectteam dat bestaat uit modelleurs en constructeurs, zoek je de samenwerking op en denk je integraal.

Je vindt het leuk om jonge constructeurs te begeleiden en inhoudelijk verder te brengen.

Met jouw uitgebreide vakkennis lever je waardevolle bijdrages aan de constructeursoverleggen.

‘ We hebben heel veel expertise in huis. Werken met een heel tof team aan de gave, grote projecten. En er is ook gewoon ruimte voor gezelligheid. Hard werken als het moet en feesten als het kan. ’

We zijn een advies- en ingenieursbureau met een duidelijke missie, een praktische visie en een ambitieuze strategie. We leggen de lat hoog, het wordt pas echt leuk als de vraagstukken en opdrachten die we krijgen ingewikkeld of complex zijn. Onze opdrachtgevers zijn vooral overheden (zowel landelijk als lokaal) en (grote) aannemers.

Je voelt je meteen welkom door onze open en informele cultuur. We lopen zonder kloppen bij elkaar naar binnen en onze directeur weet hoe je huisdier heet. En je partner. Met onze 80 collega’s zijn we groot genoeg om de meest spraakmakende projecten te realiseren en daarbij oog te houden voor elkaar. Samenwerking en werkplezier kunnen wat ons betreft niet zonder elkaar.

We gaan voor duurzaam. Zowel in onze aandacht voor circulaire en veilige oplossingen, de zorg voor de omgeving, de samenwerking met onze opdrachtgevers, als in relatie tot onze collega’s. We werken op basis van verbinding en vertrouwen. Je krijgt dan ook veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën.

Zo bouwen we samen aan civieltechnische vraagstukken en integrale opgaves die onze leefomgeving beter, veiliger en toegankelijker maken. Nu en in de toekomst. Bouw je met ons mee?

Met jouw expertise en persoonlijkheid draag je bij aan onze strategie en doelstellingen. Als senior constructeur beton zet je dagelijks je technisch-inhoudelijke kennis en praktische inslag in om goed uitvoerbare ontwerpen te realiseren. Je inspireert je junior collega’s en leert hen de kneepjes van ons mooie vak. Je herkent je daarom in het volgend profiel:

Je hebt een opleiding civiele techniek afgerond en werkt op wo-denkniveau. Je houdt je kennis up-to-date met cursussen, seminars, vakliteratuur, etc.

Je neemt minimaal 12 jaar ervaring mee in het ontwerpen en berekenen van verschillende soorten constructies in de civiele bouw. Heb je iets minder werkervaring? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

Je hebt ervaring met SCIA Engineer, DBet, IDEA en D-serie van Deltares voor het maken van berekeningen.

Je krijgt een boost als je complexe vraagstukken ontcijfert en tot kwalitatief goede berekeningen komt. Je kunt daarbij de gemaakte keuzes helder onderbouwen.

Een bruto maandsalaris tussen € 5.250 en € 7.000 (op basis van een 40-urige werkweek en de gevraagde werkervaring). Heb je minder of aanzienlijk meer ervaring? Dan baseren we het salaris op je specifieke kennis en expertise.

Een eindejaarsbonus bij het behalen van je persoonlijke- en de bedrijfsdoelstellingen.

33 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) met de optie tot (ver)kopen of doelsparen als je een sabbatical of grote reis wil plannen.

Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.

Monique vult elke dag het fruit en de koffiebonen aan. Zo kom je goed en gezond de dag door.

Vroege vogel of juist fanatiek snoozer? Je bent bij ons vrij om flexibel je werktijden te bepalen.

Een duurzaam mobiliteitsbeleid. Of je nu stept, rijdt of loopt, je krijgt een vergoeding voor woon-werk- én zakelijk verkeer. Onze parkeerplaats biedt voldoende plek, ook om je elektrische auto op te laden. Je tweewieler kan in onze afgesloten fietsenstalling. En toe aan een nieuwe fiets? Kies er dan een via onze Lease-a-bike regeling.

We investeren in je persoonlijke ontwikkeling en ambities met een gevarieerd trainingsprogramma. Naast een online leerplatform, individuele cursussen en gezamenlijke workshops krijg je de tijd en ruimte om met collega’s te sparren en je kennis te delen.

Aandacht. We vieren verjaardagen, jubilea en successen, organiseren teamuitjes en houden informatieve personeelsbijeenkomsten. De personeelsvereniging zorgt ieder jaar voor verschillende activiteiten, zoals een spetterend personeelsfeest.

Betrokkenheid. Je krijgt de ruimte om je onder werktijd in te zetten voor een van de initiatieven van  Fun2Care , onze eigen stichting. In de vorm van gezamenlijke activiteiten en financiële bijdrages werken collega’s op vrijwillige basis met plezier (fun) samen aan goede doelen (care). Ook op die manier maken we de maatschappij wat mooier en beter.

Benieuwd naar de ervaringen van je toekomstige collega? Maak kennis met Wim.

Lees hier de enthousiaste verhalen van onze collega’s.

Laat dan je gegevens achter via de solliciteer-button hiernaast. Demy, onze corporate recruiter, neemt dan contact met je op. Bel of app hem als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure via [staat bij de werkgever] .

Wil je meer weten over de invulling van de functie? Helen Meulendijks, teamleider Construeren, geeft graag antwoord op al je vragen. Bel of app haar via [staat bij de werkgever] .

Omdat niemand ons zo goed kent als wij, werven en selecteren we onze kandidaten het liefst zelf. Acquisitie en andere goedbedoelde hulp van tussenpersonen stellen we niet op prijs.

Ontdek wat jij als ervaren professional mag verwachten.

Wat mag je als collega van ons verwachten.

Bekijk sprekende voorbeelden voor diverse opdrachtgevers en vraagstukken.

This field is hidden when viewing the form

Stuur ons een motivatiebrief en CV als je die voorhanden hebt.

Ik geef toestemming om mijn gegevens een jaar te bewaren.