Resourcemanager Regionaal Operationeel Team (ROT) - pikettaak

Vacature Resourcemanager Regionaal Operationeel Team (ROT) - pikettaak | Werken bij de VRU

Resourcemanager Regionaal Operationeel Team (ROT) - pikettaak

Er is een verhoogde kans op natuurbrand. Ga voorbereid de natuur in en lees hier wat jij kunt doen.

Resourcemanager Regionaal Operationeel Team (ROT) - pikettaak

Wil jij je inzetten voor de veiligheid van alle mensen die in onze regio wonen en verblijven en heb je affiniteit met onze crisisorganisatie? Ben je stressbestendig, een echte teamspeler en handson? Voor het Regionaal Operationeel Team (ROT) van de crisisorganisatie zijn wij op zoek naar een:

Als Resourcemanager (RSM) geef je leiding aan de Sectie Resourcemanagement van het Regionaal Operationeel Team (ROT) van de crisisorganisatie van de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) en neem je deel aan het ROT. Deze sectie bestaat naast de RSM zelf uit één of meer leden en een medewerker ICT. De sectie heeft als taak, het adviseren, faciliteren en coördineren van de middelen en maatregelen die nodig zijn tijdens een crisis.

Als resourcemanager geef je invulling aan de sectie resourcemanagement door middel van onderstaande taken:

Operationeel maken en laten zijn van alle ruimten van het Regionaal Crisis Centrum (RCC) in Utrecht, inclusief persruimte;

Leiding geven aan de sectie resourcemanagement;

Sturing geven aan het regionale resourceproces;

Deelnemen aan ROT overleggen en meedenken in scenario’s.

Verder vinden wij onderstaande belangrijk:

Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

Je hebt de basisopleiding Crisisbeheersing gevolgd of bent bereid deze te volgen;

Je hebt ervaring met het sturen van processen;

Je kunt goed plannen, organiseren en coördineren;

Je toont daadkracht wanneer de situatie hierom vraagt;

In de periode waarin je dienst hebt verwachten wij van jou dat je binnen 45 minuten in het Regionaal Operationeel Centrum aan de Belcampostraat in Utrecht kunt zijn. Je hebt ongeveer één week per 5/6 weken dienst en kan dan 24 uur per dag, 7 dagen in de week worden opgeroepen. Dit betekent dat je op dat moment alles uit je handen moet laten vallen en start met je werkzaamheden. Je draagt zelf zorg voor vervoer. Je werkgever/leidinggevende moet hier vooraf toestemming voor geven.

Voordat je kunt starten met deze pikettaak volg je een aantal trainingen. Om vakbekwaam te blijven, volg je regelmatig (bij)scholing, woon je overleggen bij en neem je deel aan het oefenprogramma.

Naast een uitdagende pikettaak in een enthousiast, multidisciplinair team ontvang je per dienst een beschikbaarheidsvergoeding (volgens hoofdstuk 3 CAR-UWO ). Deze bedraagt 5% van het uurloon voor de uren op maandag tot en met vrijdag en 10% van het uurloon voor de uren op zaterdag, zondag en op de feestdagen, met een maximaal uurloon dat behoort bij het maximumsalaris van salarisschaal 7. Voor je aanstelling wordt een detacheringsovereenkomst afgesloten met je huidige werkgever. Wanneer je al in dienst bent van de VRU krijg je een aanwijzing voor dit piket.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via onderstaande button.

Wil je eerst meer weten over deze pikettaak? Neem dan contact op met Huub Peters, accounthouder piketgroep via [staat bij de werkgever].

Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze  privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.