Recruitment Business Partner – Zorg & Welzijn

Je adviseert zorgmanagers over werving en begeleidt kandidaten door het recruitmentproces om teams voor nu en later te versterken.

Harde eisen

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Een aantal jaar ervaring binnen recruitment

Arbeidsvoorwaarden

• vakantiegeld
• eindejaarsuitkering
• goede pensioenregeling
• laptop van Vitalis
• telefoon van Vitalis
• ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen via de Vitalis Academie

Mooi meegenomen

• Ervaring binnen de zorg of een andere complexe organisatie

Wat je gaat doen

• Je adviseert zorgmanagers over personeelsbehoeften en passende manieren om kandidaten te bereiken.
• Je begeleidt het recruitmentproces van intake en vacaturetekst tot gesprekken en de uiteindelijke match.
• Je werkt samen met managers, kandidaten en collega's uit recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Je gebruikt arbeidsmarktkennis en gegevens om recruitmentaanpakken te verbeteren.

Werkomgeving

• Zorg
• Kantoor

Vaardigheden

• recruitment
• arbeidsmarktanalyse
• kandidaatselectie
• vacatureteksten opstellen
• adviseren

Sollicitatieproces

• solliciteren
• Neem voor een vraag of laagdrempelige kennismaking contact op met recruiter Lale Durmus.
• De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober tussen 08.00 en 10.00 uur.