Manager advies & innovatie

24 tot 28 uur (i.c.m. adviesfunctie 40 uur)

De adviespraktijk van de VGS is volop in ontwikkeling, juist daarom kijken we graag vooruit. Als manager Advies & Innovatie geef je inhoudelijk leiding aan onze vier adviesafdelingen en bewaak je de kwaliteit van het werk en de plek die het inneemt in de onderwijsmarkt. Daarnaast signaleer je waar groei mogelijk is en vertaal je dat naar nieuwe dienstverlening en producten voor

scholen. Je onderhoudt de relaties met schoolbesturen en denkt mee over de koers van de VGS. Een functie voor een ondernemende leider met hart voor het christelijk-reformatorisch onderwijs.

Een salaris tussen de € 5.600,- en € 7.900,-

Een vertrouwde werkplek binnen een vernieuwende organisatie

Een salaris tussen de € 5.600,- en € 7.900,-

Een vertrouwde werkplek binnen een vernieuwende organisatie

Volop mogelijkheden tot scholing & ontwikkeling

Een zelfstandige functie met veel vrijheid en goede thuiswerkmogelijkheden

Ruime regelingen voor mobiliteit , waaronder een auto van de zaak

Maandelijkse opening met meditatie & lunch

Jaarlijkse indexatie van je salaris en trede

Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen

Fietsplan (eens per 3 jaar een fiets aanschaffen

wanneer je meer dan de helft van je werkdagen

Vergoeding computerbril € 250,- per 3 jaar

Als manager maak je deel uit van het managementteam dat bestaat uit drie managers met elk een eigen aandachtsgebied (interne organisatie, administratie en advies & innovatie), ondersteund door een managementassistent. Het managementteam is integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van VGS, onder eindverantwoordelijkheid van het College van Bestuur.

Met bijna 70 medewerkers werken wij in zelforganiserende afdelingen. Deze afdelingen hebben veel professionele ruimte om eigen keuzes te maken. Bij elke afdeling zijn twee managers betrokken. Als manager advies & innovatie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling, positionering en kwaliteit van de adviespraktijk binnen VGS. Daarbij geef je inhoudelijk leiding aan de afdelingen financieel advies, HRM-advies, organisatieadvies en juridisch advies. De medewerkers binnen deze afdelingen worden organisatorisch aangestuurd door de manager Interne organisatie.

Naast het ondersteunen van de afdelingen heb je oog voor nieuwe kansen en ontwikkelingen. Je denkt ondernemend, signaleert mogelijkheden voor groei en vernieuwing en weet deze te vertalen naar nieuwe dienstverlening, producten, samenwerkingen en toegevoegde waarde voor onze scholen. Ook relatiebeheer met schoolbesturen en onderwijsorganisaties behoort tot je werkzaamheden. Je stimuleert samenwerking, innovatie en ontwikkeling binnen en tussen de afdelingen. Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering en bent betrokken bij de verdere vormgeving van de strategische koers van VGS.

Om dat goed te kunnen doen, werk je in een organisatie waar we naar elkaar omzien en waar veel bijzonder vertrouwd aanvoelt. Wat jij van huis uit kent in houding, waarden en omgang, herken je in de manier waarop we samenwerken aan het floreren van christelijk-reformatorische scholen.

Afhankelijk van je expertise en ervaring kan deze functie gecombineerd worden met een inhoudelijke adviesfunctie om tot een volledig dienstverband te komen.

Klinkt goed? Kom eens koffie- of theedrinken met een collega.

Benieuwd hoe het werk er in de praktijk uitziet? We maken graag vrijblijvend kennis. Zo krijg je een goed beeld van de functie, de organisatie en wat werken bij VGS zo vertrouwd maakt.

Jij bent zichtbaar, toegankelijk en weet onze professionals mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Je ziet kansen en ontwikkelingen binnen het onderwijs en de adviesmarkt en weet deze te vertalen naar commerciële dienstverlening. Je beschikt over commercieel inzicht en gevoel voor positionering in de markt en relatiebeheer.

Met jouw sensitieve persoonlijkheid beweeg je je gemakkelijk binnen verschillende netwerken en ben je in staat duurzame relaties op te bouwen met schooldirecties, bestuurders en toezichthouders, waarbij je oog hebt voor de context en identiteit van het christelijk-reformatorisch onderwijs.

Bij VGS geven we je een (werk)plek waar werk en overtuiging dicht bij elkaar liggen. Waar we oog hebben voor elkaar. Veel van wat je van thuis kent. Wat je bijvoorbeeld heel normaal of waardevol vindt, hoef je hier niet uit te leggen. Dat maakt het werk bijzonder vertrouwd. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en weet waarvoor je het doet: het floreren van c hristelijk-reformatorische   scholen. Door scholen te ondersteunen, geven we ruimte om zich te richten op hun kerntaak. Dat doen we vanuit de overtuiging dat onderwijs op Bijbelse grondslag het beste is voor ieder kind.

Je gaat leidinggeven aan een team van collega’s die weten van aanpakken, elkaar makkelijk weten te vinden en samen verantwoordelijkheid dragen voor werk dat er echt toe doet.

Zie jij jezelf in deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via het formulier. Eerst nog even telefonisch contact of liever vrijblijvend kennismaken met een collega? Dat kan natuurlijk ook.

Stuur je sollicitatie naar [staat bij de werkgever] of solliciteer direct via het formulier. Je ontvangt binnen 2 werkdagen een reactie.

Tijdens de eerste gespreksronde met het CvB en MT maken we kennis met elkaar en is er ruimte voor vragen.

Bij een positieve klik nodigen we je uit voor een gedrags- en drijfverenanalyse en vullen dit aan met een assessment.

Tijdens de tweede gespreksronde (incl. een delegatie uit de OR) gaan we verder in op je werkzaamheden en de identiteit.

Bij een positief vervolggesprek, voeren we een arbeidsvoorwaardengesprek, waarin we je o.a. een contractvoorstel doen. Bij een akkoord van beide kanten kun je starten!

Benieuwd of deze functie bij je past? Jolien vertelt je er graag meer over.