Financieel Administratief Medewerker

Salaris Euro 4.500 -5000 bruto per maand op basis van 40 uur

Een Bedrijfsleiders gezocht voor een evenementen organisatie te Groningen

WIJ ZIJN OP ZOEK NAAR EEN ENTHOUSIASTE EN GEDREVEN BEDRIJFSLEIDER OM ONS TEAM TE VERSTERKEN! BEN JIJ EEN DUIZENDPOOT MET MANAGEMENTVAARDIGHEDEN EN PASSIE VOOR DE LEISURE? DAN ZIJN WIJ OP ZOEK NAAR JOU!

Een carrière in de hoogste versnelling: 80% van onze senior managers is intern doorgegroeid. Community Champions: We zijn niet alleen CO₂-neutraal, maar maken ook een positieve impact op de gemeenschappen waarmee we in contact komen. Samen steunen we goede doelen en liefdadigheidsinstellingen die aansluiten bij de waarden van deze generatie. Beste werkplekken: Profiteer van extra voordelen via ons medewerkersplatform. Kom werken in een team dat jouw energie en enthousiasme waardeert!

We zijn een hecht team, gedreven door energie en plezier! Opstaan en opvallen – We innoveren, nemen het voortouw en drukken onze stempel op de branche. Oog voor detail – We begrijpen dat kleine dingen het verschil maken. Gedreven door plezier – Het is niet zomaar een baan, het gaat om het plezier in wat we doen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Regional Operations Director en bent verantwoordelijk voor het toezicht op de dagelijkse gang van zaken en het zakelijk beheer van de locatie. Je belangrijkste taken zijn het beoordelen en implementeren van operationele procedures, het ondersteunen van afdelingshoofden en het beheren van de financiële prestaties.

Als General Manager draag je de algehele verantwoordelijkheid voor alle aspecten van het bedrijf. Je streeft naar operationele uitmuntendheid en het behalen van KPI’s volgens de bedrijfsdoelstellingen. Je coacht en ontwikkelt je team continu en draagt bij aan onze erkenning als een Great Place to Work.

We zoeken een leider – iemand die initiatief toont en direct aan de slag wil. Je hebt ervaring in de vrijetijdssector, mogelijk gecombineerd met horeca en bij voorkeur multisite-ervaring.

Je belangrijkste taak? Ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt op de locatie, met duidelijke plannen om onze KPI’s te overtreffen. Je leidt, ontwikkelt en motiveert het team om efficiëntie te verhogen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen.

Wie ondersteunt jou? Een Regional Manager en een Regional Operations Director.

Je bent een inspirerende leider met sterke motivatie- en organisatietalenten.

Je bent proactief, goed in timemanagement en stimuleert een inclusieve, diverse werkomgeving.

Je communiceert helder en past je leiderschapsstijl aan op basis van situatie en persoon.

Flexibiliteit zit in je DNA – onze activiteiten lopen 7 dagen per week, van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat.

Je werkt soepel samen met alle niveaus binnen het bedrijf en weet te overtuigen waar nodig.

Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, voedselveiligheid en consumentenrecht.

Leid het team om alle KPI’s te behalen, waaronder loonratio’s en financiële doelstellingen.

Stimuleer samenwerking tussen afdelingen voor stakeholdertevredenheid en naleving van service level agreements.

Zorg voor soepele operaties en behoud een uitstekende service en veiligheid volgens de standaardprocedures (SOP’s).

Beheer budgetten deskundig, bewaak kosten en maximaliseer de winstgevendheid.

Zoek continu naar nieuwe omzetmogelijkheden om de winst te verhogen.

Zorg dat het team het bedrijfsbeleid, de veiligheidsregels en relevante wetgeving naleeft om risico’s te beperken en de reputatie te beschermen.

Bied toezicht en ondersteuning om incidenten te voorkomen en consistentie te waarborgen.

Bouw een sterke cultuur van personeelsbeheer op via werving, prestatiebeoordeling, training en talentontwikkeling.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.

Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!

Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)

Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan

VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.