Inkoopadviseur

Inkoopadviseur | Werken bij provincie Noord-Holland

Werken in een organisatie waar jouw inkoopkennis bijdraagt aan een betere samenleving? Werk aan diverse inkooptrajecten voor de provincie.

Van de inkoop van software tot de aanbesteding voor het aanleggen van een nieuwe rotonde. Als inkoopadviseur begeleid je de meest uiteenlopende inkooptrajecten. Dat doe je vanuit Haarlem en in een divers en gedreven team met ook een eigen duurzaamheidsadviseur.

We staan in Noord-Holland voor grote opgaven: stikstof, natuurontwikkeling, woningbouw en de renovatie van bruggen en sluizen. Jaarlijks kopen we voor ruim € 300 miljoen in. De hele organisatie kan voor inkoopvragen en trajecten bij jou terecht. De diensten of producten waarvoor jij een inkooptraject start, lopen erg uiteen: voor de energietransitie is bijvoorbeeld onafhankelijk advies nodig en voor de vervanging van een brug een ingenieursbureau. Maar het kan ook zijn dat je je bezighoudt met de vervanging van beeldschermen en toetsenborden of een nieuw ICT-systeem om Statenvergaderingen te notuleren. Daarbij ben jij steeds adviseur en procesbegeleider binnen projectteams. Je weet de behoefte van de interne opdrachtgever goed op te halen en te vertalen naar een heldere opdracht. Je vraagt goed door en denkt kritisch mee: Is het bedachte product of dienst wel de oplossing? Of zijn er nog andere opties? En kan er iets niet? Dan denk jij mee in wat er wel kan. Eenmaal in de startblokken houd je focus op het eindresultaat en houd je iedereen enthousiast en betrokken.

Hoe jouw dag eruit ziet? Met de andere inkoopadviseurs start je dag met een kort overleg. Dan worden de vragen en opdrachten verdeeld en denken jullie met elkaar  mee over lastige casussen. Vervolgens heb je een overleg met het projectteam over welke expertise een adviesbureau moet hebben. En tussen de afspraken door heb je voor een ander inkoopproces contact met een softwarebedrijf, omdat je nog vragen hebt over de aangeboden diensten in hun offerte. Vervolgens beoordeel je met weer een ander projectteam de offertes die je binnengekregen hebt voor een onderzoeksopdracht. Om dit alles goed te doen, schakel je makkelijk tussen de verschillende projecten, plan je je werk efficiënt in en houd je goed het overzicht.

En in al deze werkzaamheden dagen we je uit om mee te denken over hoe we omgaan met thema’s als social return, circulair inkopen en hoe we onze dienstverlening en processen kunnen verbeteren.

Een bruto maandsalaris tussen €3.886,37 en €4.447,31 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.

Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.

Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.

Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.

Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg, met je leidinggevende, het team en je projecten, is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je maakt onderdeel uit van het inkoopteam binnen Subsidies en Inkoop. Samen met drie collega’s vorm je het team Projectinkoop. Wat ons team kenmerkt? Werkplezier en trots als we samen een mooi resultaat hebben bereikt.  Succesvol aanbesteden zien wij namelijk als teamprestatie. We hebben oog voor elkaar, maken gebruik van elkaars expertise en zorgen dat nieuwe collega’s zich snel thuis voelen. Daarnaast blijven wij ons ontwikkeling, zowel als team als ook persoonlijk.

Verbindend: Je legt makkelijk verbinding met collega’s en externe partijen, en betrekt de juiste mensen om tot een mooi resultaat te komen.

Besluitvaardig: je durft belangrijke knopen door te hakken op basis van je eigen inschattingen en de input van andere partijen.

Sterk in prioriteiten stellen: Je weet welke vraagstukken nú aandacht nodig hebben en waar je je tijd het beste op inzet. Met zoveel thema’s binnen het brede werkveld weet je de focus te bepalen en te zorgen dat de belangrijkste dossiers voorrang krijgen.

Energiek en open-minded: Je brengt een frisse blik mee en durft buiten gebaande paden te denken en bent gericht op ontwikkeling van jezelf en je team.

Minimaal 1 jaar ervaring met inkoop in een publieke, aanbestedende organisatie.

Een Inkoopopleiding zoals bijvoorbeeld van Conducto of NEVI publiek of gelijkwaardige opleiding op het gebied van inkoop of je bent bereid dit te halen.

Affiniteit met data en digitalisering en het slimmer inrichten van processen.

Reageren kan uiterlijk tot en met 31 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Letty Minnaar, manager Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Letty via [staat bij de werkgever]. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Strategisch leider mail [staat bij de werkgever]

Informatie personeel mail [staat bij de werkgever]

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026