Adviseur ecologie

Adviseur ecologie | Werken bij provincie Noord-Holland

Zorg dat ecologische kennis doorwerkt in ons beleid en bestuur, en draag eraan bij dat onze provincie nog mooier en groener wordt!

Hoe gaat het met de natuur in Noord-Holland? En wat betekenen ecologische ontwikkelingen voor ons beleid en voor de keuzes van het bestuur? Als adviseur ecologie help jij deze vragen te beantwoorden. Je vertaalt ecologische kennis en data naar heldere adviezen die ertoe doen. Extra mooi aan jouw baan: je werkt samen met, natuurorganisaties, andere overheden en collega’s uit verschillende sectoren. Je draagt bij aan het beschermen van de natuur en het versterken van de biodiversiteit.

Als adviseur ecologie heb je een inhoudelijke en strategische rol met maatschappelijke impact. Want jij bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s en bestuurders. Je analyseert ecologische gegevens, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar adviezen voor beleid en besluitvorming.

Je brengt ecologische monitorings-informatie uit verschillende bronnen samen en bewaakt de kwaliteit ervan. Ook stem je af met collega’s en partners, zodat iedereen werkt met dezelfde betrouwbare gegevens. En omdat jij het overzicht bewaakt van de actueelste natuurdata, ben jij ook hét inhoudelijke aanspreekpunt voor ecologische vraagstukken.

Je adviseert over de natuur en biodiversiteit in Noord-Holland en denkt mee over monitoring en maatregelen voor Natura 2000-beheerplannen, beleidsontwikkeling en het Natuurnetwerk Nederland.

Je werkt mee in de opdrachtteams die natuurdoelanalyses begeleiden.

Je implementeert nieuwe toepassingen en monitoringsmethodes. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van satellietdata voor het volgen van ontwikkelingen in de natuurgebieden, of de uitrol van de nieuwe landelijke methodiek voor de monitoring van omgevingscondities.

Je stemt af met interne en externe partners. Intern zijn dit collega’s met diverse achtergronden, van ecologie tot databeheer en GIS. En extern zijn dat de natuurorganisaties, waterschappen, gemeenten en onderzoekspartijen zoals OBN, onderzoeksinstituten, universiteiten en adviesbureaus.

Een brutomaandsalaris tussen € 4.513,02 - € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.

Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.

Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.

Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. Ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan om te blijven leren en denken graag met je mee over stappen die je kunt zetten om te blijven groeien.

Je werkt binnen de sector Natuur en Recreatie, in het team Natura 2000 en natuurherstel. In deze sector werk je samen met ongeveer 40 collega’s en externe partners aan sterk en toekomstgericht natuurbeleid. Je hebt daarbij regelmatig contact met collega’s uit andere sectoren met vergelijkbare werkzaamheden en met de GIS-afdelingen. De werksfeer binnen onze sector is open en collegiaal: we helpen elkaar, denken kritisch met elkaar mee en delen actief kennis. Zo werken we samen aan adviezen die van betekenis zijn voor natuur, bestuur en samenleving.

Communicatief:  je kunt complexe informatie helder en begrijpelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk, en stemt je boodschap af op verschillende doelgroepen.

Gestructureerd en resultaatgericht : je werkt planmatig en houdt overzicht, waardoor je ook onder druk de rust bewaart en doelgericht resultaten behaalt.

Analytisch sterk : je doorgrondt complexe vraagstukken snel, legt verbanden en weet op basis daarvan tot onderbouwde adviezen te komen.

Samenwerkingsgericht : je werkt graag samen en vindt het leuk om anderen te helpen. Zo draag je actief bij aan een prettige en effectieve samenwerking met collega’s en externe partners.

Bestuurlijk sensitief : je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, begrijpt verschillende belangen en beweegt met tact binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Een wo-diploma in een relevante richting, zoals ecologie, biologie of vergelijkbaar.

Minimaal 4 jaar ervaring in ecologie en advisering.

Kennis van de Nederlandse flora en fauna of ecologie.

De vacature staat in verband met de vakantieperiode open tot 15 augustus 2026. Heb je belangstelling? Wacht dan niet met reageren, want we nodigen je graag eerder uit als we in je brief of CV daar aanleiding voor zien. Gesprekken kunnen gepland gaan worden na 3 augustus.

Je kunt reageren via de solliciteer direct button en daar je cv en motivatiebrief uploaden. Je kunt je sollicitatie richten aan Karen Jongsma, sectormanager Natuur en Recreatie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Mira Heesakkers, plv. sectormanager Natuur en Recreatie via 06 – 54 35 40 35 (behalve tussen 13 en 26 juli). Verdere vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Informatie personeel mail [staat bij de werkgever]

Plaatsvervangend sectormanager mail [staat bij de werkgever]

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026