Functioneel beheerder HRM

Je beheert HRM-functionaliteiten, ondersteunt gebruikers en helpt wijzigingen en verbeteringen binnen de informatievoorziening zorgvuldig door te voeren.

Harde eisen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder
• Ervaring met Agile/Scrum/Kanban
• Kennis van HR-processen

Arbeidsvoorwaarden

• 13e maand
• 8% vakantiegeld
• diverse opleidingsmogelijkheden
• goede pensioenvoorziening

Mooi meegenomen

• Ervaring met PeopleSoft, Workday of vergelijkbare ERP-systemen

Wat je gaat doen

• Je bewaakt de informatievoorziening en functionaliteiten namens de (proces)eigenaar.
• Je analyseert wijzigingsvoorstellen, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.
• Je begeleidt acceptatietesten en wijzigingen zodat productieverstoringen worden voorkomen.
• Je verzorgt trainingen en biedt ondersteuning aan gebruikers bij functionele incidenten.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• Functioneel beheer
• Incident- en probleembeheer
• Wijzigingenbeheer
• Gebruikersacceptatietesten begeleiden
• Training geven
• PeopleSoft
• Workday
• Agile/Scrum/Kanban

Sollicitatieproces

• Solliciteren via de sollicitatiebutton met een korte motivatiebrief en cv.
• Dien een korte motivatiebrief en cv in via de sollicitatiebutton.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Een VOG is vereist bij indiensttreding.