Senior Adviseur Onderwijsontwikkeling (28-32 uur p.w.)

Senior Adviseur Onderwijsontwikkeling (28-32 uur p.w.) - Op zoek naar een baan die ertoe doet?

Senior Adviseur Onderwijsontwikkeling (28-32 uur p.w.)

Senior Adviseur Onderwijsontwikkeling (28-32 uur p.w.)

Ben jij een strategische en verbindende professional met ruime ervaring in onderwijsontwikkeling én organisatievraagstukken? Kun jij complexe onderwijsprocessen projectmatig aansturen en fungeer je van nature als sparringpartner voor management en bestuur?

Dan zoeken wij jou als Senior Adviseur Onderwijsontwikkeling

In deze rol ben je de inhoudelijke en organisatorische rechterhand van het afdelingshoofd Educational Support. Je adviseert over onderwijsbeleid, coördineert verbetertrajecten en neemt gedelegeerde managementtaken op je. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te nemen in verandering.

Als Senior Adviseur Onderwijsontwikkeling werk je aan de ontwikkeling, verbetering en implementatie van onderwijsprocessen en onderwijsbeleid van de faculteit Engineering Technology. Je stuurt projecten aan die bijdragen aan kwalitatief hoogwaardig, toekomstbestendig onderwijs.

Het adviseren van het afdelingshoofd en opleidingsmanagement over strategische onderwijs- en organisatievraagstukken;

Het signaleren van knelpunten in onderwijsprocessen en het ontwikkelen van duurzame verbeteroplossingen;

Het coördineren van implementaties van onderwijsvernieuwingen en kwaliteitsverbeteringen;

Het optreden als gedelegeerd vertegenwoordiger van het afdelingshoofd in overleggen en besluitvorming;

Het ondersteunen bij capaciteitsvraagstukken, planning en procesinrichting;

Het coachen en inhoudelijk begeleiden van collega’s en projectmedewerkers.

Wij zoeken een stevige adviseur met organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en ervaring binnen complexe onderwijsomgevingen. Je beschikt over:

Aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, beleidsadvies en projectmanagement;

Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projecten en veranderprocessen;

Een sterk ontwikkeld bestuurlijk en organisatorisch inzicht;

Vermogen om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd verbinding te creëren;

Uitstekende advies-, communicatie- en presentatievaardigheden;

Ervaring met kwaliteitszorg, procesoptimalisatie en implementatietrajecten;

Een proactieve, resultaatgerichte en strategische werkhouding.

We bieden je een parttime functie (28-32 uur p.w.) voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Het salaris bedraagt maximaal € 7.297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12). De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Nederlandse Universiteiten.

Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen, vakantiegeld, en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.

Minimaal 232 vakantieuren bij een fulltime dienstverband.

Een gezinsvriendelijke instelling die ouderschapsverlof aanbiedt (zowel betaald als onbetaald).

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan vóór 11 augustus a.s. via de onderstaande 'Solliciteer'-knop en voeg toe:

Wil je meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Carolien Robaard-Vos: [staat bij de werkgever]

De 1e gesprekken vinden plaats op 21 augustus.

De 2e gesprekken vinden plaats op 26 augustus.

Screening maakt onderdeel uit van de procedure

Bij de Faculteit Engineering Technology (ET) werken we aan engineering for impact: het ontwikkelen van slimme, duurzame, mensgerichte en technische oplossingen voor maatschappelijke problemen. We verbinden fundamenteel onderwijs, onderzoek en de praktijk binnen vijf kerngebieden: Asset & Maintenance engineering, Intelligent Manufacturing Systems, Personalised Health Technology, Resilience Engineering, and Sustainable Production, Energy and Resources.

We werken aan onderwijs en onderzoek op het gebied van onder andere werktuigbouwkunde, civiele techniek en industriële ontwerpen. Met elkaar leren we door te maken, te creëren en te innoveren en houden we ons op een oplossingsgerichte manier bezig met verschillende uitdagingen. Kwaliteit, verbinding en inclusiviteit vormen de basis van onze cultuur.

In onze open community werken studenten, onderzoekers en medewerkers samen met industriële en maatschappelijke partners. Hierdoor ontwikkelen we inzichten, toepassingen en innovaties die werkelijk waarde toevoegen aan de maatschappij.

Hoofd Bureau Onderwijsondersteuning faculteit Engineering Technology

Hoofd Bureau Onderwijsondersteuning faculteit Engineering Technology

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij  Carolien . Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Benieuwd waar de faculteit Engineering Technology (ET) voor staat? Bekijk de ET website voor meer informatie.

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

Bij de Universiteit Twente draait technologie om mensen. High Tech, Human Touch noemen we dat. Diezelfde overtuiging zit in de manier waarop de dienst Human Resources werkt. Wij geloven dat een sterke organisatie begint bij mensen die de ruimte krijgen om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Na aanmelding ontvang je regelmatig onze nieuwe vacatures.