Privacy Officer

Privacy Officer - Op zoek naar een baan die ertoe doet?

Als Privacy Officer maak je deel uit van het Privacy Team, bestaande uit de Functionaris Gegevensbescherming (FG) , Chief Privacy Officer en Privacy Contact Personen (PCP’s) van de verschillende faculteiten/diensten binnen de UT. Als Privacy Officer ben je een vraagbaak op het gebied van privacy en gegevensbescherming en zorg je mede dat de bedrijfsprocessen in overeenstemming met het privacybeleid worden uitgevoerd.

Uitvoering geven aan en het actualiseren van het privacybeleid;

Adviseren over diverse privacyvraagstukken

Ondersteunt bij de afhandeling vanverzoeken van betrokkenen;

Adviseren en beoordelen van verwerkersovereenkomsten;

Bijhouden en actualiseren, samen met de PCP’ers, van het verwerkingsregister;

Beheert datalekmeldingen en adviseert bij onderzoek;

Coordineren en adviseren bij Data Protection Impact Assessments (DPIA) en Data Transfer Impact Assessments (DTIA);

Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en studenten van de UT op gebied van privacy;

Stimuleren van het privacybewustzijn binnen de UT.

Afgeronde (juridische) opleiding (HBO/WO)

Kennis van of affiniteit met de AVG en UAVG

Bereid om aanvullende opleidingen op gebied van privacy en gegevensbescherming te volgen

Fulltime of parttime functie voor minimaal 32-40 uren per week.

Dienstverband voor de periode van één jaar met, bij goed functioneren, uitzicht op vast dienstverband.

Salaris: schaal 11 conform CAO Universiteiten.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

Voor informatie over deze vacature kan contact opgenomen worden met Henk Swaters, [staat bij de werkgever] tel [staat bij de werkgever].

Belangstelling voor deze functie kun je tot en met 14 augustus 2026 kenbaar maken door je sollicitatiebrief, voorzien van een actueel CV, te sturen via de button ‘solliciteren’.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De Dienst Library IT Support & Archive (LISA) biedt een breed palet van bibliotheek-, IT- en archiefdiensten voor 4.000 medewerkers en meer dan 12.000 studenten aan de Universiteit Twente. Door verschillende disciplines te combineren kunnen wij betere, efficiëntere diensten leveren aan alle mensen binnen onze universiteit die zich bezighouden met onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. Hiermee helpen wij UT om als ‘people-first' technische universiteit bij te dragen aan een eerlijke, duurzame en digitale samenleving.

Als werkgever biedt LISA werk dat ertoe doet. Wij rusten je toe om nieuwe mogelijkheden te creëren voor jezelf en voor onze samenleving. Je wordt bij ons deel van een toonaangevende technische universiteit met toenemende, positieve maatschappelijke impact. Dat is werken in een inspirerende omgeving dichtbij nieuwe ontwikkelingen . We bieden een open, inclusieve en ondernemende sfeer, waarin we je stimuleren om gezonde keuzes te maken, bijvoorbeeld via onze flexibele, aanpasbare arbeidsvoorwaarden.

Heb jij vragen over deze vacature? Dan kun jij voor alle inhoudelijke vragen over deze functie en de sollicitatieprocedure terecht bij  Henk . Voor algemene vragen over werken voor de UT verwijzen wij je graag naar de chatbot.

Wanneer je een vacature ziet die je aanspreekt kun je online solliciteren. Wij vragen jou om een CV en motivatiebrief en/of lijst van publicaties te uploaden. Je ontvangt een ontvangstbevestiging via de mail.

De selectiecommissie bekijkt jouw sollicitatie en je ontvangt binnen 2 weken een reactie nadat de vacature is gesloten.

Het 1e gesprek (online of fysiek) dient als kennismaking waarbij wij ons voorstellen aan jou en jij aan ons. Je kunt gevraagd worden om een korte presentatie te geven. Dit zal in de uitnodiging verder worden toegelicht.

In het 2e gesprek gaan we dieper in op de inhoud, je vaardigheden en je talenten.

Wanneer de gesprekken positief zijn verlopen zal jou een passend aanbod worden gedaan. Indien van toepassing zullen we je aanmelden voor een screening.

Benieuwd naar waar de dienst Library IT Support & Archive (LISA) voor staat? Bekijk de LISA-website voor meer informatie.

Creëer nieuwe mogelijkheden voor jezelf, je collega’s en onze samenleving. Wetenschapper of docent, bestuurder of facilitator, denker of doener, energiek leider of stille support – je werk bij de Universiteit Twente doet er toe. En jij ook!

Bij de Universiteit Twente draait technologie om mensen. High Tech, Human Touch noemen we dat. Diezelfde overtuiging zit in de manier waarop de dienst Human Resources werkt. Wij geloven dat een sterke organisatie begint bij mensen die de ruimte krijgen om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Daarom bouwen we aan een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.

Als technische universiteit staan we ten dienste van de samenleving. De wereld verandert en het is aan ons om hier een zo positief mogelijke invloed op uit te oefenen. Dit doen we met behulp van wetenschap en technologie.

Wij helpen de maatschappij de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan. We zijn transparant over wat wetenschap en technologie wel en niet kunnen betekenen in het vinden van duurzame oplossingen. En we dragen bij aan een vertaling van deze oplossing naar het leven van alledag.

We willen dat onze gemeenschappen floreren en veerkracht tonen en pakken onze kansen op het gebied van innovatie. We zijn deskundig en hebben oog voor wat de samenleving nodig heeft. Onze studenten krijgen alle begeleiding die ze nodig hebben in hun zoektocht naar ecologische, sociale en economische duurzaamheid.

Na aanmelding ontvang je regelmatig onze nieuwe vacatures.