Begeleider niveau 5 (Nijmegen)

Werk jij graag met jonge kinderen en krijg je energie van het begeleiden van complexe ontwikkelings- en gedragsvraagstukken? Wij zoeken een betrokken Begeleider niveau 5 die overzicht bewaart, richting geeft en met een overstijgende blik bijdraagt aan de ontwikkeling van kinderen binnen onze Orthopedagogische Dagbehandeling (OPD) in Nijmegen.

Ben jij de betrokken en professionele begeleider die wij zoeken?

Ben jij een begeleider die stevig in de schoenen staat en graag werkt met kinderen met complexe ontwikkelings‑ en gedragsvraagstukken? Wij zijn op zoek naar een Begeleider niveau 5 voor een Orthopedagogische Dagbehandeling (OPD) in Nijmegen.

Als Begeleider niveau 5 binnen de Orthopedagogische Dagbehandeling heb je een inhoudelijke en richtinggevende rol in de begeleiding van jonge kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte. Je brengt overzicht aan in de begeleiding, signaleert wat kinderen nodig hebben en draagt bij aan samenhang en kwaliteit binnen het aanbod van de OPD.

Je kijkt met een overstijgende blik naar ontwikkeling en gedrag en weet observaties te verbinden aan passende vervolgstappen. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen kind, ouders/verzorgers en andere betrokken professionals. Samen werk je toe naar een passende vervolgstap voor het kind.

Binnen de Orthopedagogische Dagbehandeling (OPD) begeleid je kinderen van 2 tot 5 jaar in een gestructureerde dagbehandeling, gericht op het versterken van hun ontwikkeling.

Werk je doelgericht aan de ontwikkeling van kinderen op gebieden als taal, motoriek, zelfredzaamheid en voorbereiding op school;

Volg en interpreteer je de ontwikkeling van kinderen en signaleer je bijzonderheden;

Stem je af met ouders/verzorgers en betrokken professionals over de voortgang;

Ondersteun en coach je collega’s in de dagelijkse uitvoering van de begeleiding;

Denk je mee over de doorontwikkeling en kwaliteit van de OPD.

Een afwisselende functie binnen een betrokken en professioneel team.

Veel samenwerking met collega’s en netwerkpartners.

Ruimte om mee te denken over projecten, ontwikkelingen en neventaken.

De kans om met verschillende doelgroepen te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Een marktconform salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg. FWG 45, tussen de € 3.052,- en € 4.262,- bruto op basis van 36 uur per week, passend bij jouw opleiding en ervaring.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een sociaal pedagogische richting, zoals Social Work of Pedagogiek.

Affiniteit en bij voorkeur ervaring met kinderen met ontwikkelings‑ en gedragsproblematiek.

Kennis van methodisch werken en het opstellen van zorgplannen.

Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.

Flexibiliteit, geduld en een groot inlevingsvermogen.

Bij ons staat de klant centraal, maar wij zorgen ook goed voor onze medewerkers. Onze filosofie is niet voor niets ‘ iedereen doet mee’ . Je komt terecht in een warm, professioneel en zelforganiserend team dat zich elke dag inzet voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze klanten. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en we hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans.

Acquisitie door bureaus of ZZP-ers naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Klik hier om te solliciteren.

Voor vragen kun je contact opnemen met Samira Ghasemi Geshnizdjani via [staat bij de werkgever] of met Stefan Le Blanc via [staat bij de werkgever].

Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

Onze medewerkers zijn heel tevreden, ze geven UniK gemiddeld een 8,4

Ligt jouw hart bij het op weg helpen van klanten met een ondersteuningsvraag op verstandelijk, fysiek of gedragsmatig gebied? Wil je werken in een platte organisatie in een zelf organiserend team met ruimte voor neventaken? Stel jij de klant centraal en vind je dat iedereen mee moet kunnen doen? Stuur je CV en motivatie dan zo snel mogelijk naar [staat bij de werkgever]. Wij zijn ontzettend benieuwd naar wie je bent!

Collega’s uit het team waar je eventueel gaat werken, praten graag met je verder. Dan kun je meteen ook het enthousiasme en de bevlogenheid van je misschien wel toekomstige collega’s ervaren. Zij kunnen je alles vertellen over het team, de klanten, de concrete werkzaamheden en hoe het is om bij UniK te werken. Allebei nog enthousiast na dit gesprek? Dan ontvang je een concreet voorstel van ons en spreken onze collega’s van HR graag je arbeidsvoorwaarden met je door.

Uiteraard zorgen we voor een warm welkom. Op ons hoofdkantoor in Cuijk maak je kennis met de teamassistenten. Zij overhandigen je je nieuwe telefoon en tablet. Ook ontvang je een welkomstpakket met alle benodigde informatie en kun je vragen stellen die je nog hebt. Je nieuwe team zorgt voor een mooi inwerkprogramma zodat je je team, de organisatie en uiteraard de klanten beter leert kennen.