Begeleider niveau 5 (Meierijstad)

Wij zoeken een betrokken begeleider niveau 5 die ambulant gezinnen ondersteunt bij complexe hulp- en opvoedvragen. Je zet jouw expertise in om gezinnen te versterken. Daarnaast ben je inzetbaar op de BSO, waar je bijdraagt aan een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat. Zoek jij betekenisvol werk met verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden in een warm team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

202616 – Begeleider niveau 5 (Meierijstad)

Ben jij de betrokken en professionele ambulant begeleider die wij zoeken?

Ben jij een betrokken professional die gezinnen wil ondersteunen bij complexe hulp- en ontwikkelvragen? Ben jij iemand die samen met de klant en het gezin zoekt naar wat wél werkt en hen helpt stappen vooruit te zetten? En ben je toe aan een volgende stap waarin je verantwoordelijkheid, afwisseling en ontwikkeling combineert? Dan maken we graag kennis met je!

Als ambulant begeleider niveau 5 ben jij een belangrijke schakel in de ondersteuning van klanten met complexe zorgvragen. Je werkt met gezinnen waar sprake is van complexe, meervoudige problematiek en/of gedragsproblematiek en helpt hen bij opvoed-, ontwikkel- en gedragsvraagstukken. Samen met het gezin breng je de situatie in kaart en werk je aan haalbare doelen die bijdragen aan meer structuur, voorspelbaarheid en draagkracht binnen het gezin.

Je sluit aan bij de mogelijkheden van zowel jeugdigen als ouders en stimuleert hen om zelf (weer) regie te nemen. Daarbij werk je samen met het netwerk rondom het gezin, zoals school, gemeente en andere betrokken partijen.

Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en fungeer je als mentor voor begeleiders op verschillende niveaus. Je hebt een coördinerende rol in het opstellen van zorgplannen en werkt nauw samen met andere disciplines zoals artsen, gedragsdeskundigen en therapeuten en met gemeenten en ketenpartners in de wijk. Dankzij jouw inzicht en expertise zorg je ervoor dat de zorg altijd op maat en professioneel wordt uitgevoerd.

In ons team kijken we naar jouw talenten en interesses bij het matchen van klanten, zodat jij kunt doen waar je goed in bent en jezelf verder kunt ontwikkelen. Als onderdeel van je functie ben je bovendien inzetbaar op de BSO, waar je bijdraagt aan een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat.

Je ondersteunt jeugdigen en ouders bij opvoed-, ontwikkel- en gedragsvraagstukken in de thuissituatie.

Je stelt zorg- en begeleidingsplannen op, coördineert de ondersteuning en bewaakt de voortgang.

Signaleren en anticiperen op veranderingen in de zorgbehoefte van klanten.

Je werkt intensief samen met multidisciplinaire teams.

Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het zorgaanbod binnen de organisatie.

Naast je uitvoerende werkzaamheden is er ruimte om neventaken op te pakken, passend bij jouw ervaring en interesses.

Je coacht en ondersteunt collega’s binnen het team.

Veel verantwoordelijkheid en autonomie : de kans om jouw kennis en ervaring te benutten.

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden : we investeren in jouw persoonlijke en professionele groei.

Betekenisvol werk : de ruimte om samen met gezinnen te werken aan duurzame verandering en perspectief.

Een warm en deskundig team waarin zelforganisatie, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden : een marktconform salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg. FWG 45, tussen de € 3.052,- en € 4.262, – bruto op basis van 36 uur per week, passend bij jouw opleiding en ervaring.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een sociaal pedagogische richting, zoals Social Work of Pedagogiek.

Je beschikt over een SKJ-registratie of voldoet aan de voorwaarden om je te registreren.

Ervaring met ambulant werken binnen gezinnen en/of met complexe hulpvragen en gedragsproblematiek is een pré, maar gedreven starters zijn ook welkom.

Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Kennis van methodisch werken en het opstellen van zorgplannen.

Flexibiliteit, geduld en een groot inlevingsvermogen.

Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Bij ons staat de klant centraal, maar wij zorgen ook goed voor onze medewerkers. Onze filosofie is niet voor niets ‘ iedereen doet mee’ . Je komt terecht in een warm, professioneel en zelf organiserend team dat zich elke dag inzet voor het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze klanten. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en we hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans.

Acquisitie door bureaus of ZZP-ers naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Klik dan hier om te solliciteren.

Voor vragen kun je contact opnemen met Mistie van Hoek via [staat bij de werkgever].

Kom jij ons team versterken? Samen maken we het verschil!

Onze medewerkers zijn heel tevreden, ze geven UniK gemiddeld een 8,4

Ligt jouw hart bij het op weg helpen van klanten met een ondersteuningsvraag op verstandelijk, fysiek of gedragsmatig gebied? Wil je werken in een platte organisatie in een zelf organiserend team met ruimte voor neventaken? Stel jij de klant centraal en vind je dat iedereen mee moet kunnen doen? Stuur je CV en motivatie dan zo snel mogelijk naar [staat bij de werkgever]. Wij zijn ontzettend benieuwd naar wie je bent!

Collega’s uit het team waar je eventueel gaat werken, praten graag met je verder. Dan kun je meteen ook het enthousiasme en de bevlogenheid van je misschien wel toekomstige collega’s ervaren. Zij kunnen je alles vertellen over het team, de klanten, de concrete werkzaamheden en hoe het is om bij UniK te werken. Allebei nog enthousiast na dit gesprek? Dan ontvang je een concreet voorstel van ons en spreken onze collega’s van HR graag je arbeidsvoorwaarden met je door.

Uiteraard zorgen we voor een warm welkom. Op ons hoofdkantoor in Cuijk maak je kennis met de teamassistenten. Zij overhandigen je je nieuwe telefoon en tablet. Ook ontvang je een welkomstpakket met alle benodigde informatie en kun je vragen stellen die je nog hebt. Je nieuwe team zorgt voor een mooi inwerkprogramma zodat je je team, de organisatie en uiteraard de klanten beter leert kennen.