Junior System Integrator - Ziekenhuis

Junior System Integrator - Ziekenhuis | The New Crew

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Ontwikkel jezelf tot ICT professional in het ziekenhuis! In deze technische startersfunctie zorg jij ervoor dat verschillende systemen veilig en goed met elkaar samenwerken. Zo draag je achter de schermen direct bij aan goede zorg.

Jij ontwikkelt je tot System Integrator in een van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Je zorgt ervoor dat systemen zoals het elektronisch patiëntendossier (EPD), laboratoriumsoftware, medische apparatuur en andere zorgapplicaties goed met elkaar verbonden zijn. Denk aan het koppelen van het robotsysteem van de apotheek aan het elektronisch patiëntendossier, zodat artsen kunnen terugvinden welke medicatie een patiënt heeft gekregen.

Jouw team richt zich op het technisch beheer van koppelingen tussen Epic (het EPD) en verschillende applicaties. Samen zorgen jullie voor het monitoren en optimaliseren van de Epic infrastructuur en zoeken jullie naar oplossingen voor incidenten.

Daarbij werk je niet alleen met techniek. Je overlegt veel met applicatiebeheerders, technisch beheerders, leveranciers en ontwikkelaars. Jij luistert naar wat zij nodig hebben, stelt de juiste vragen en vertaalt technische informatie naar duidelijke oplossingen. Zo vorm je de schakel tussen verschillende systemen én de mensen die ermee werken.

Ook ga je certificaten behalen, zoals het Cloverleaf certificaat en het Epic Bridges Administrator certificaat. Cloverleaf is de applicatie waarin je door middel van HL7 verschillende informatiesystemen samenbrengt.

Afhankelijk van de kennis die je al hebt, zul je het eerste jaar veel leren over het ingewikkelde IT landschap van het ziekenhuis en starten met kleine projecten. Naarmate jij je ontwikkelt, werk je mee aan steeds grotere projecten en groei je tot echte IT professional!

Jij ontwikkelt je tot System Integrator in een van de grootste ziekenhuizen van Nederland. Je zorgt ervoor dat systemen zoals het elektronisch patiëntendossier (EPD), laboratoriumsoftware, medische apparatuur en andere zorgapplicaties goed met elkaar verbonden zijn. Denk aan het koppelen van het robotsysteem van de apotheek aan het elektronisch patiëntendossier, zodat artsen kunnen terugvinden welke medicatie een patiënt heeft gekregen.

Jouw team richt zich op het technisch beheer van koppelingen tussen Epic (het EPD) en verschillende applicaties. Samen zorgen jullie voor het monitoren en optimaliseren van de Epic infrastructuur en zoeken jullie naar oplossingen voor incidenten.

Daarbij werk je niet alleen met techniek. Je overlegt veel met applicatiebeheerders, technisch beheerders, leveranciers en ontwikkelaars. Jij luistert naar wat zij nodig hebben, stelt de juiste vragen en vertaalt technische informatie naar duidelijke oplossingen. Zo vorm je de schakel tussen verschillende systemen én de mensen die ermee werken.

Ook ga je certificaten behalen, zoals het Cloverleaf certificaat en het Epic Bridges Administrator certificaat. Cloverleaf is de applicatie waarin je door middel van HL7 verschillende informatiesystemen samenbrengt.

Afhankelijk van de kennis die je al hebt, zul je het eerste jaar veel leren over het ingewikkelde IT landschap van het ziekenhuis en starten met kleine projecten. Naarmate jij je ontwikkelt, werk je mee aan steeds grotere projecten en groei je tot echte IT professional!

Een salaris van €3.693,60 per maand o.b.v. 36 uur per week en 8% vakantiegeld;

Een 12 maanden contract voor 36 uur per week (4x9), met als doel indiensttreding bij het ziekenhuis;

Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Het volgen van de Crew Class: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.

Een salaris van €3.693,60 per maand o.b.v. 36 uur per week en 8% vakantiegeld;

Een 12 maanden contract voor 36 uur per week (4x9), met als doel indiensttreding bij het ziekenhuis;

Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Het volgen van de Crew Class: een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.

Jij bent een starter met een hbo- of wo-achtergrond die al enige kennis heeft van programmeren en zich graag verder wil ontwikkelen binnen IT. Je neemt initiatief wanneer je ziet dat er iets moet gebeuren en bijt je graag vast in een vraagstuk totdat je de oplossing hebt gevonden. Natuurlijk word je interesse in IT ook gedreven door jouw nieuwsgierigheid en analytische blik. Je denkt in logische stappen, ziet snel verbanden en ontdekt waar een knelpunt ontstaat. Daarnaast kun je goed luisteren, stel je vragen en leg je technische informatie duidelijk uit. Je bent behulpzaam en geduldig en begrijpt dat je in een complexe omgeving niet direct alles zelfstandig kunt doen. Tegelijkertijd ben je gedreven om steeds meer te leren en stap voor stap verantwoordelijkheid op te bouwen. Het belangrijkste is dat je in jezelf wilt investeren om binnen IT te groeien en al wat technische of programmeerkennis meebrengt. Dit kan vanuit een ICT-gerelateerde studie of door een programmeercursus of online zelfstudie. Zo is het de ideale startersfunctie voor starters die een vervolgstap zoeken na hun IT-studie of als je klaar bent voor jouw IT avontuur!

Jij bent een starter met een hbo- of wo-achtergrond die al enige kennis heeft van programmeren en zich graag verder wil ontwikkelen binnen IT. Je neemt initiatief wanneer je ziet dat er iets moet gebeuren en bijt je graag vast in een vraagstuk totdat je de oplossing hebt gevonden. Natuurlijk word je interesse in IT ook gedreven door jouw nieuwsgierigheid en analytische blik. Je denkt in logische stappen, ziet snel verbanden en ontdekt waar een knelpunt ontstaat. Daarnaast kun je goed luisteren, stel je vragen en leg je technische informatie duidelijk uit. Je bent behulpzaam en geduldig en begrijpt dat je in een complexe omgeving niet direct alles zelfstandig kunt doen. Tegelijkertijd ben je gedreven om steeds meer te leren en stap voor stap verantwoordelijkheid op te bouwen. Het belangrijkste is dat je in jezelf wilt investeren om binnen IT te groeien en al wat technische of programmeerkennis meebrengt. Dit kan vanuit een ICT-gerelateerde studie of door een programmeercursus of online zelfstudie. Zo is het de ideale startersfunctie voor starters die een vervolgstap zoeken na hun IT-studie of als je klaar bent voor jouw IT avontuur!

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer.

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kun