Financial controller

Als Financial Controller speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze financiële organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en opleveren van de maand- en jaarcijfers van zowel de P&L als de balans.

Als Financial Controller speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze financiële organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en opleveren van de maand- en jaarcijfers van zowel de P&L als de balans. Daarnaast verbeter je processen, bouw en verbeter je continue financiële rapportages en draai jezelf mee in de uitvoering.

Je houdt het overzicht in een dynamische, snelgroeiende omgeving en weet proactief te anticiperen op veranderingen en trends. Met jouw strakke rapportageformats help je onze business controllers om de business te adviseren, te forecasten en te budgetteren.

Daarnaast bewaak je de cashflow en ontwikkel je modellen om scenario’s door te rekenen, zodat de directie steeds de juiste beslissingen kan nemen.

Je bent verantwoordelijk voor de maand, kwartaal en jaarafsluiting en het opstellen van periodieke cijferrapportages.

Je werkt samen in het financial control team van in totaal 3 personen en een finance team van 10 personen.

Zorgen voor de belastingaangiftes- en betalingen;

Ontwikkelen van strakke formats voor forecasting, budgettering en advisering.

Monitoren van cashflow en opstellen van scenario- en liquiditeitsmodellen.

Verbeteren en automatiseren van financiële processen en systemen.

Je hebt een financiële opleiding afgerond op HBO of WO niveau;

Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële rol;

Je beschikt over zeer goede kennis van Excel;

Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;

Kennis van Workday is een pre, maar zeker geen must;

Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: HOERA (Hartelijk, Open, Energie, Rebels, Ambitie).

Je ontvangt gelijk een onbepaalde tijdscontract;

Een salarisrange van €5.550 – €7.000 o.b.v. 40 uur;

Reiskostenvergoeding en/of NS businesscard, thuiswerkvergoeding, personal growth budget, laptop én een fietsplan;

De Team Rockstars Thuiswerkwinkel in samenwerking met Coolblue waar je voor 750,- euro aan producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!;

Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken, mogelijkheid tot workations in het buitenland;

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;

Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;

Mooie events, feestjes (zoals ons eigen Rockstars Valley festival, skivakanties, trips naar Parijs en Londen 2025) en tech sessies!;

Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, luxe maandlunches en een kapper.

En last but not least: de kans om mee te bouwen aan één van de snelst groeiende software dienstverleners van Nederland.

EN WIE ZIJN WIJ DAN EIGENLIJK? INFORMATIE OVER JOUW TOEKOMSTIGE WERKGEVER

Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.

De basis van hoe wij werken is  de Rockstars-methode : we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.

We gaan lange termijn relaties aan met onze klanten en gaan voor een aanstekelijke samenwerking. We leveren niet alleen advies, maar brengen ook een stukje cultuur mee en realiseren ook de oplossingen zelf: van architectuur tot engineering.

Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.

Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.

We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.

Daarom kun je bij ons solliciteren in een paar stappen:

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Voer een getal kleiner dan of gelijk aan 60 in.

Op welk niveau beheers je de Nederlandse taal? *

Met jouw huidige niveau sluit de functie helaas niet goed aan. Voor deze functie is professioneel Nederlands ( minimaal B2 ) nodig, omdat je samenwerkt met Nederlandstalige klanten en teams. Zodra je dit niveau hebt bereikt, ben je welkom om opnieuw te solliciteren.

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 5 MB, Max. aantal bestanden: 1.

Indien je dit wenst, verwijderen wij je gegevens weer na het afhandelen van jouw sollicitatie

We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden.